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Benoît HAVEZ

LYON

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Gestion de projet
Logistique
Formation

Entreprises

  • STEF - Responsable RH de la Direction des Activités Frais Tempéré et Sec Alimentaire, STEF Logistique

    2015 - maintenant Animation RH du périmètre des activités Frais, Tempéré et Sec Alimentaire de STEF Logistique.
    -7 filiales en France
    -700 salariés
    Basé à Satolas et Bonce (38)

  • STEF - Responsable RH Adjoint de la Direction des Activités GMS, STEF Logistique

    2012 - 2015 Sur le périmètre des activités GMS de STEF Logistique :
    -support et accompagnement des RRH et Directeurs de filiales sur l'ensemble des problématiques RH
    -pilotage des audits RH
    -conception et animation de formations sur la gestion de la masse salariale
    -contribution aux projets d'ouverture/fermeture de sites, accompagnement social des transformations

  • STEF - Responsable RH de filiale, STEF Logistique

    2008 - 2012 Au sein de STEF Logistique Rhône Alpes, filiale du groupe STEF
    -Animation des IRP et négociation collective (NAO, Intéressement, etc.)
    -Conduite du changement : mise en place d'un accord d'annualisation du temps de travail.
    -Développement RH : élaboration et animation du plan de formation
    -Accompagnement des managers
    -Gestion des dossiers contentieux
    -Administration du personnel et paie

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable emploi-mobilité-formation

    Rueil Malmaison 2006 - 2007 Au sein d'un établissement tertiaire du groupe PSA :
    -Accompagnement des salariés (techniciens/agents de maîtrise) dans la gestion de leur carrière (mobilités professionnelles, évolutions, acquisition de compétences, réalisation de bilans de carrières).
    -Pilotage et animation de la cellule emploi-mobilité sur un site industriel de 600 salariés, dans le cadre d'un plan de redéploiement des compétences (départs volontaires et reconversions)

  • PSA Peugeot Citroën - Chef de projet Formation et accompagnement du Changement sur des projets SAP (France et UK)

    Rueil Malmaison 2002 - 2006 Au sein de la Direction de la formation et au coeur des grands projets d'implantation de SI du groupe PSA : Accompagnement du changement lié à la mise en place des progiciels SAP pour la gestion des pièces de rechange du groupe

Formations

Réseau

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