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Christophe HIPEAU

VITRY

En résumé

Mes compétences :
Gestion des compétences
Ressources humaines
Management
Formation

Entreprises

  • Groupe MERTZ - Directeur des Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • STEF - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2015

  • GEODIS BM - Responsable Ressources Humaines

    Levallois-Perret 2009 - 2012 - Mise en œuvre de la politique de restructuration (PSE, transferts de salariés)
    - Suivi de la politique RH au sein des sites
    - Suivi des IRP des sociétés du périmètre.

  • Transdev - Responsable Ressources Humaines

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2009 - suivi de la politique RH au sein des sites
    - Gestion administrative et suivi des paies.
    - Recrutement du personnel.
    - Gestion de l’organisme de formation.

  • Armée de terre - Officier

    1996 - 2001 Lieutenant, Adjoint du directeur du Bureau Recrutement, Reconversion et Condition du Personnel dans une unité de 800 militaires.
    Mes principales responsabilités :
    - Seconder le chef de service.
    - Recruter le personnel en fonction des spécificités du régiment
    - Créer les supports de communication (budget 100 KF par an)
    - Directeur d’un Organisme d’Intérêts Privés : contrôle des comptes et élaboration de la dynamique commerciale.

    Mise en application des Accords de Dayton de septembre 99 à avril 2000 en Bosnie Herzégovine

Formations

Réseau

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