Paris
Céline Thomas est coach, coach de dirigeants, coach d'équipes, superviseur de coachs, consultante et formatrice. Elle est certifiée niveau I et II de l'Ecole de Coaching d'HEC. Elle est ingénieur de formation diplômée de l'Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications et titulaire d'un Mastère en Stratégie et Organisation des Entreprises d'HEC.
Elle possède 14 ans d'expérience de management de direction en entreprise, dans le marketing des télécommunications, où elle a occupé des postes de pilotage de projets complexes et transverses, et des postes de direction, certains d'entre eux en environnement multiculturel. A titre d'exemple, elle a été responsable du lancement de l'Iphone sur le marché Français.
Elle exerce aujourd'hui en tant que coach et a fondé le cabinet Oxygen Coaching.
Elle accompagne des cadres dirigeants, sur tout ce qui touche à l'amélioration de la performance, de l'autonomie et du leadership et intervient également sur les mécanismes de la réussite et les problématiques liées à la souffrance professionnelle, telles que la gestion des conflits, le stress, le burn out et le coaching de crise .
Elle accompagne aussi des équipes, et s'intéresse aux problématiques collectives dans les équipes de direction, plus particulièrement sur l'amélioration de leur performance, de leur autonomie et les processus de prise de décision.
Issue d'une culture internationale, de mère latino-américaine, et de père diplomate, elle parle indifféremment le Français, l'Anglais et l'Espagnol. Elle a vécu plus de 15 ans à l'étranger et a séjourné plusieurs années en Amérique Latine et en Extrême Orient. Elle a aussi effectué des séjours de moyenne durée dans de nombreux pays, que ce soit dans des pays arabes (l’Irak, l’Arabie Saoudite), africains (Le Gabon, le Cameroun) ou sud-américains, tels que l’Uruguay, l’Argentine, la Colombie ou Cuba. Elle a également occupé des postes internationaux. Son histoire, sa culture et ses valeurs lui donnent un regard multiple sur les hommes, leurs cultures, leurs différences et leurs ressemblances. Elle est aujourd'hui spécialiste des mécanismes interculturels, des dynamiques d'interaction. Elle coache en Français, Anglais et en Espagnol.
En terme de pratique, elle pratique la systémie, et la gestalt, combinées à une approche plutôt humaniste du coaching. Elle est également spécialiste de l'approche « La Stratégie du Dauphin », des auteurs D. Lynch et P Kordis, particulièrement adaptée au coaching de crise.
Mes compétences :
Coaching
Coaching d'équipes
Coaching de dirigeants
Performance
Pas de formation renseignée
