Paris-15E-Arrondissement
Titulaire d’un Master 2 en Droit et d’un Master 1 en Gestion des Ressources Humaines, j’ai eu la chance de pouvoir, tout au long de mes expériences professionnelles, mettre en œuvre et élargir mes compétences et mes connaissances dans des matières différentes au sein de nombreuses sociétés.
Tout mon parcours professionnel s’est orienté vers l’acquisition de pratiques et de compétences que je puisse mettre au service du développement et de la performance d’entreprise, en intervenant dans des domaines aussi variés que le juridique, le commercial, les différents aspects des ressources humaines ou la communication.
J’ai eu l’opportunité de développer mes aptitudes pédagogiques, d’évaluation et d’encadrement en dispensant des cours et des formations au cours des cinq dernières années.
J’ai réalisé également des missions d’accompagnement d’entreprise dans le cadre de la mise en place de nouvelles procédures ainsi que du coaching individuel (stagiaires de formation) en communication et recherche d’emploi.
Récemment, j’ai saisi l’opportunité d’une mission où j’ai abordé la paie de façon plus technique, afin de renforcer mes compétences dans cette partie des RH et de me familiariser avec le système d’Excellence mis en place à La Poste.
Mes compétences :
Juridique
Formation
Social
Administration du personnel
Gestion de projet
Management
Recrutement
Gpec
Pédagogie
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Bulletins
