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Hervé FRESCALINE

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

HFC, société de conseil et de formation créée en 2009, intervient dans les domaines de la Gestion des Ressources Humaines/Droit Social et du Management/Leadership.
Notre ambition ! Accompagner nos clients, entreprises du secteur privé, vers l'atteinte de leurs objectifs par le développement de leur Potentiel Humain.
Vous pourrez trouver dans la suite de mon profil des exemples d'interventions réalisées.
Cette liste n'est pas exhaustive et si vous souhaitez en savoir plus, je vous invite à entrer en contact avec moi sur Viadeo.

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation
Management
Conseil
Veille juridique

Entreprises

  • HFC sarl - Consultant / Formateur en Management et RH certifié FFP

    2008 - maintenant HFC réalise des prestations de formation dans les domaines du droit social et du management. Ces formations se veulent opérationnelles et pragmatiques afin de permettre aux participants de maîtriser les concepts et de les mettre en œuvre efficacement dans leur quotidien professionnel.

    Voici quelques exemples d'interventions :

    Formations Leadership et Management
    - Manager de premier niveau (mieux se connaitre, travailler en équipe, mieux communiquer, gérer son temps, accompagner le changement, définir des objectifs et un plan d’action de progrès)
    - Leadership et assertivité (prise de décision, entretien de recadrage, critique constructive, accompagnement du changement, management transverse)
    - Leadership sécurité (permettre aux managers et futurs managers de connaitre et faire vivre les règles en matière d'hygiène et sécurité)
    - Entretien de ré-accueil après absence pour raison médicale
    - Entretien annuel
    - Faire face à l'absentéisme
    - Mener un entretien professionnel

    Formations Droit Social et RH
    - Organiser les élections des représentants du personnel
    - Pilotage de la sous-traitance (du juridique à l'opérationnel)
    - Le contrat de travail de sa conclusion à sa rupture
    - Instances de représentation du personnel (DUP, CHSCT, DP, CE)
    - Mener un entretien de recrutement

    et le petit dernier de notre gamme formation : Formation de Formateurs

    Conseil : accompagner les dirigeants d'entreprises et RH dans l'application opérationnelle des obligations légales et des outils de management tel est le sens de notre démarche.

  • Airbus Group - Assistant Ressources Humaines usine d’assemblage final de l’A380

    Blagnac 2006 - 2006 - Participation au suivi des effectifs internes : organisation des détachements et mutations dans le cadre d’augmentations et de baisses successives d’activité
    - Gestion des effectifs intérimaires et CDD et mise en place d’outils de pilotage
    - Participation au plan de redéploiement d’effectifs internes au Groupe
    - Participation à la gestion des carrières
    - Relations sociales : contact permanent avec les organisations syndicales du site
    - Elaboration et lancement d’une démarche de pilotage de la sous-traitance in situ.

  • Airbus Group - Juriste formateur en droit social

    Blagnac 2006 - 2008 - Audit social : élaboration et mise en œuvre de supports pédagogiques et d’une méthodologie d’enquêtes et d’analyses de risques accompagnée de rapports réguliers aux fonctions auditées et au comité de pilotage.
    - Animation de formations : formations dispensées à l’ensemble des intervenants du processus (opérationnels, RH, achats, finance : Français, Allemands, Espagnols...)
    - Conseil : secteurs production, engineering, informatique (1000 donneurs d’ordres à Nantes, Saint-Nazaire et Toulouse)
    - Ingénierie de formation : développement et mise en place d’une formation au pilotage de la sous-traitance in situ (aspects légaux et comportementaux pour Airbus France et Airbus Central Entity)

Formations

  • Ecole Profesionnelle De La Médiation Et De La Négociation (EPMN)

    Bordeaux 2015 - 2016 CAP'M

    Parcours de certification à l'exercice de la profession de Médiateur Professionnel.
    Résolution et prévention des conflits par la Qualité Relationnelle.

  • CEGOS Formation

    Paris 2014 - 2015 Certification FFP à l'exercice du métier de Consultant Formateur

    Maîtrise des techniques et des méthodes pédagogiques afin de partager son savoir et son savoir-faire.
    Adopter la bonne posture, trouver le contact avec chaque participant et générer une dynamique positive pour prendre chacun "là où il est" et lui permettre de progresser.
    Au service des objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 2005 - 2006 droit social et ressources humaines

  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 1999 - 2005 droit social et ressources humaines

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