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Céline TRAM

Romans-sur-Isère

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Développement commercial

Entreprises

  • IPM France - RESPONSABLE RECRUTEMENT

    Romans-sur-Isère 2014 - maintenant

  • CREADE MOBILIER - Responsable Commerciale

    2013 - maintenant CREADE, agencement et équipements de mobiliers pour les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration

    Développement du marché hôtellerie et restauration, identification et prospection des marchés grands comptes au niveau national.
    Élaboration des offres commerciales et des projets clients
    Travail en collaboration avec le bureau d'études (plan d'implantation et projection 3D)
    Réponse à des appels d'offres publiques
    Gestion d’événements

    Gestion RH. Accord d'annualisation, gestion des contrats de travail et mise en place de procédure de licenciement, recrutement commerciaux

    www.creade.com

  • Sa société (société CREADE) - Prescripteur

    2011 - 2012 Accompagnement dans le développement d'une entreprise familiale
    Développement commercial auprès d'un réseau de prescripteur : cabinets d'architectes, résidences hôtelières

  • AD REM - Conseil en Ressources Humaines & Gérante

    2005 - 2010 AD REM, cabinet de Conseil en Ressources Humaines à Valence, Gérante, 3 consultants
    Management : organisation des missions et du travail, mise en place d'outils d'amélioration, entretien annuel, recrutement et formation des collaborateurs dans l'évolution de leurs compétences, gestion des contrats de travail
    Développement commercial dans le secteur privé (industrie, énergie, cabinet d'ingénierie, sociétés de services) et développement de partenariats avec les collectivités territoriales, associations
    Réalisation de missions de recrutement d'ETAM, cadres et cadres dirigeants, mission d'évaluations de compétences et de bilans de compétences auprès de salariés et de jeunes diplômés
    Animation de formation RH et développement personnel
    Stratégie de l'entreprise : valeurs, fondements, projets de développement

  • CT CONSEIL - Consultante RH

    2004 - 2005 Accompagnement et formation commerciale de managers dans le secteur du travail temporaire pour le développement de clients type « grands comptes »
    Audit RH des agences de travail temporaire en vue de professionnaliser le processus de recrutement
    Formation des collaborateurs à la nouvelle démarche de recrutement et référentiels qualité

  • Groupe ADEQUAT - Responsable Grands Comptes

    2002 - 2003 Développement des accords cadre sur la France marché grands comptes

  • Groupe ADEQUAT - Responsable d'agence

    1999 - 2002 Management et développement commercial de l'agence de Valence (4 collaborateurs)

  • Caisse d'épargne Loire Drôme - Juriste

    1995 - 1999

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