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Cendrine MEJEAN

MONTEILS

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En résumé

Plus de 20 ans d’expériences professionnelles dans les ressources humaines, la paie, le management et la formation professionnelle m'ont permis d'acquérir des compétences en :
- Droit social et droit du travail
- Paie
- Management des RH
- Management d'équipe
- Développement RH
- Stratégie d'entreprise et politique de rémunération
- Ingénierie des actions de formation et ingénierie pédagogique
- Formatrice en paie, RH et management
- Accompagnement d'un public adulte

Mes compétences :
Paie
Droit social
Ressources humaines
Formation
Sage Paie
CEGID PAIE
Droit du travail
Formatrice
Juriste droit social

Entreprises

  • PIGIER NIMES - Formatrice

    2014 - 2015 Formation gestion de la paie licence GRH

  • SUP'EXUP - Formatrice RH

    2013 - 2015 Formatrice : politique de rémunération et gestion de la paye L3RH et MRH1

  • MBway - Formatrice RH

    Levallois-Perret 2013 - 2013 Formatrice RH bachelors RH et Master 2 RH

  • GRETA du Gard - Formatrice Législation sociale et gestion de la paie

    2013 - maintenant Formation individualisée en législation sociale (droit du travail) et en gestion de la paie.

  • CNAM Montpellier - Formatrice gestion de la paie

    2013 - 2014 Formatrice pour le module FPG 104 Gestion de la Paie

  • TREMPLIN 84 - Formatrice organisation, planification, GRH,communication, SIC

    2013 - 2013 Formatrice en organisation, planification, GRH et communication à des BTS AG et AM 1ere et 2eme année.
    Formatrice BTS MUC : SIC

  • ESCA SUP Montpellier - Formatrice GRH

    Castelnau-le-Lez 2012 - 2014 Formatrice en gestion des RH et en paie pour des étudiants de 3ème année en contrat pro ou en formation initiale + Master MBA

  • IFC - Groupe d'enseignement supérieur - Formatrice en législation sociale, paie et RH

    AVIGNON 2012 - maintenant Formatrice en législation sociale, paie, gestion des ressources humaines et en administration et gestion du personnel. Bachelors RH et Marketing

  • PRESANTIA - Responsable de centres

    2007 - 2012 Encadrement
    Gestion des RH (recrutement, formation, paie, discipline, entretien d'évaluation, relations sociales, gestion des conflits...)
    Gestion administrative (créances, facturations, courriers divers...) et logistique des centres
    Membre du comité de Direction
    Membre et actrice du comité de pilotage de la démarche qualité.

  • SECAD - Responsable pôle social cabinet comptable

    Villeurbanne 2001 - 2005 Juriste droit social
    Gestionnaire paie
    Ingénierie des actions de formation
    Ingénierie pédagogique
    Recrutement

  • Mc Donald's France - Assistante administrative

    1999 - 2000 Gestion administrative et sociale du personnel
    Technicienne paie
    Saisie comptable
    Gestion des plannings
    Management d'équipe

  • Carrosserie FELINES - Assistante administrative et comptable

    1997 - 1997 Gestion comptable
    Gestion administrative et sociale du personnel
    Technicienne paie
    Gestion commerciale

  • ASPIC SECURITE - Assistante de direction

    1995 - 1997 Responsable gestion administrative et sociale du personnel
    Responsable des relations sociales
    Technicienne paie
    Gestion comptable
    Gestion commerciale
    Management d'équipe

Formations

  • Icademie

    Aix En Provence 2011 - 2012 Master

    Spécialisation : formation

  • CNAM

    Nîmes 2006 - 2007 Licence

    FORMATION PROFESSIONNELLE POUR ADULTES - Ingénierie des actions de formation
    Ingénierie pédagogique
    Accompagnement du public adulte

  • FIDAL Nîmes (Nîmes)

    Nîmes 2001 - 2005 Formations mensuelles

    Droit social et droit du travail - Droit social et droit du travail : actualité et jurisprudence

Réseau

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