Le Centre de Gestion de l’Oise de la Fonction Publique Territoriale (Cdg60) est un établissement public chargé du suivi des carrières du personnel des collectivités territoriales du département.
Véritable partenaire des collectivités et établissements publics depuis plus de 30 ans, il apporte son soutien et son expertise dans différents domaines.
Le développement rapide des réseaux de communication via le web permettent de nombreuses initiatives de rationalisation et de mutualisation de services, en voici quelques exemples développés par le cdg60 :
- le portail e-services,
- la bourse de l’emploi,
- l’application Missions temporaires,
- le système d’information de Gestion de Carrières,
- l’archivage électronique,
- le correspondant informatique et libertés,
- et encore bien d’autres projets en cours
Plus que jamais à l’écoute des collectivités, nous proposons des services fiables, clés en main et dont la mutualisation au niveau départemental garantie compétitivité et pérennité de ces services.
Les objectifs de notre partenariat visant à garantir la qualité de notre action publique sont ambitieux :
- Créer une synergie de réseau d’expertises tant au niveau RH, que dans le cadre de la prévention des risques et des innovations technologiques
- Partager nos pratiques et nos ressources
- Initier de nouveaux projets à valeur ajoutée
Mes compétences :
Ressources humaines
Prévention des risques
Droit des collectivités territoriales
Recrutement
Archivage électronique
Correspondant Informatique et libertés
Droit social et du travail
Archivage
fonction publique territoriale
Conseil juridique
Gestion de carrière