A l’aube du troisième millénaire, et dans un environnement
économique fortement concurrentiel, il est impératif pour
l’entreprise Tunisienne de s’adapter au nouveau contexte de
mondialisation et de libre échange.
L’entreprise Tunisienne doit progresser en compétences et en
performance, et ce en innovant en permanence, et en faisant
évoluer ses pratiques managériales.
L’acquisition des nouveaux savoirs, des savoir-faire et des
savoirs-être devient donc une nécessité.
Totalement engagé dans le développement des compétences,
Institut IBIL s’est donné pour mission d’être un agent actif de ce
développement par une approche d’adaptation et d’anticipation
de plus en plus liée aux besoins vitaux de l’entreprise tunisienne
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Conseil
Formation professionnelle
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