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Cgpme AISNE

SOISSONS

En résumé

Depuis 1944, la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises a pour vocation de REPRESENTER, DEFENDRE, et PROMOUVOIR les TPE / PME et le patronat réel, en mettant leur spécificité en évidence.

QUI EST PATRON DE PME ?

 Celui qui engage dans son entreprise tout son patrimoine,
 Celui qui y exerce des fonctions réelles et uniques de responsabilités et de gestion,
 Celui qui met en jeu son savoir et en cas d'échec, son honneur,
 Celui qui, selon cette définition fait partie du "patronat réel", quelle que soit la taille ou la forme juridique de son
entreprise.

REPRESENTER ET DEFENDRE LES INTERETS DES PME.

C'est la CGPME qui rencontre les pouvoirs publics au plus haut niveau. Force d'action, elle n'hésite pas à s'opposer, lorsque les projets semblent défavorables aux PME. Elle s'est battue avec succés contre l'augmentation de la Taxe sur les Véhicules de Société, en mobilisant sur le terrain ses troupes et tous ses relais d'opinion.

Mais la CGPME est surtout force de proposition. A ce titre, elle entretient un dialogue constant avec les pouvoirs publics et les élus, notamment au travers de son Amicale Parlementaire à Paris et à Bruxelles. Nombre de ses préconisations sont retenues, comme la suppression de l'Imposition Forfaitaire Annuelle, un meilleur accès au crédit des PME, l'harmonisation des droits d'enregistrement, le rescrit fiscal...

Elle se mobilise pour promouvoir les valeurs de l'entreprise patrimoniale, remettre l'homme au coeur des PME et renforcer les liens avec l'école.

NOTRE PHILOSOPHIE :

- Représenter les entreprises,
- Défendre leurs intérêts,
- Etre force de proposition,
- Promouvoir la liberté d’entreprendre dans un environnement de libéralisme tempéré, pas de capitalisme
sauvage ni de dirigisme d’Etat.
- Assurer le maintien de la dimension humaine dans l’entreprise au service de la collectivité,
- Soutenir la PME face à sa responsabilité sociale,
- Soutenir la PME dans son rôle de transmission des compétences et du savoir,
- Faciliter son accès aux marchés étrangers et son développement potentiel à l’exportation.

LES GRANDES BATAILLES DE LA CONFEDERATION :

- Une prime de partage de la valeur ajoutée,
- Le remplacement de la taxe professionnelle par la contribution économique territoriale,
- La simplification administrative,
- La réforme des régimes de retraite de base et complémentaire,
- La pénibilité et le bien-être au travail, congé parental/paternité, journée de carence…
- L’action contre l’ouverture dominicale,
- L’action contre la taxation des commerçants, ( TGAP, TLPE, frais bancaires…)
- Faciliter les télédéclarations administratives.
- La non-rétroactivité des textes de lois,
- Un taux réduit d’impôt sur les sociétés sur la partie des résultats affectés aux fonds propres de l’entreprise.


« La réussite d'un chef d'entreprise P.M.E. constitue un ensemble de facteurs où entre à 90 % le courage individuel. » Léon GINGEMBRE. (Fondateur de la CGPME)

Venez nous rejoindre, votre place est parmi nous !

CGPME AISNE
Bertrand COUPEY - Délégué Départemental
1, Rue Plocq - 1ère étage
02200 Soissons
Tél : 03 23 53 14 94 / 06 89 84 46 11
bcoupey@02.cgpme-picardie.fr
www.cgpme-picardie.fr

Mes compétences :
Organisation
PME

Entreprises

  • CGPME DE L'AISNE - ORGANISATION PATRONALE

    2008 - maintenant MEDIATION DE CREDIT AUX ENTREPRISES

    La CGPME a un champ d’intervention auprès des banques. De plus en plus d’entreprises rencontrent de difficultés avec leur partenaire bancaire et le dialogue est souvent compliqué. Un problème de financement, de trésorerie, nous sommes présents pour vous conseiller et vous aider afin de trouver ensemble la solution la plus efficace.

    Mission du médiateur

    La mission de médiation du crédit est ouverte à tout chef d’entreprise, artisan, commerçant, profession libérale, créateur ou repreneur d'entreprise, entrepreneur individuel qui rencontre avec sa ou ses banques des difficultés pour résoudre ses problèmes de financement ou de trésorerie.

    Cette mission placée auprès du ministre de l’économie et des finances et du ministre du redressement productif, a été confiée par le Président de la République à René Ricol, président d'honneur du conseil supérieur de l'ordre des experts comptables ainsi que de la compagnie des commissaires aux comptes, puis, en octobre 2009, à Gérard Rameix, ancien Secrétaire général de l'Autorité des marchés financiers (AMF).

    La médiation du crédit est conduite dans chaque département dans le respect des règles de confidentialité et de secret bancaire par les médiateurs départementaux qui sont les directeurs de la Banque de France.

    Aucune entreprise ne doit rester seule face à ses difficultés.
    C’est l’engagement collectif de chacun des acteurs impliqués, y compris celui des réseaux consulaires, des organisations patronales et plus largement socioprofessionnelles qui se sont mobilisés autour de la médiation.

    Objectifs

    La Médiation du crédit poursuit deux objectifs prioritaires :

    Ne laisser aucune entreprise seule face à ses problèmes de trésorerie ou de financements ;
    Veiller au respect des engagements pris par les établissements financiers dans le cadre du plan de soutien à l’économie.

    Elle traite les dossiers suivant une méthode pragmatique et rigoureuse :

    Examiner la situation de chaque entreprise de manière concrète et factuelle ;

    Rapprocher les positions divergentes à partir d’une expertise technique des dossiers ;
    Proposer des solutions concertées et adaptées ;

    Anticiper les risques par des approches sectorielles et en alerter le gouvernement.

    La Médiation est accessible aux entreprises qui rencontrent des difficultés de financement bancaire, d’assurance crédit ou du fait leurs fonds propres.

    Tiers de confiance de la médiation de crédit, la CGPME est à votre disposition pour vous accompagner gratuitement dans vos démarches vers la médiation, mais également pour d’autres difficultés dépassant le ressort de la Médiation du crédit.

    Nous vous proposons un suivi individualisé et dans la durée, pour répondre à vos questions et vous orienter avant, pendant et après la Médiation.

    Pour plus de renseignements, contactez-nous.

  • CGPME DE L'AISNE - ORGANISATION PATRONALE

    1993 - maintenant Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise (AGEFICE)


     Chefs d’entreprise non salariés du commerce, de l’industrie et des services (voir code NAF),

     AGEFICE est un organisme patronal crée par la CGPME,

     Action de formation : Technique, informatique, commerciale, gestion et formation générale.

    CRITERES PEDAGOGIQUES

    Durée minimum

    La durée minimum d’une action de formation ne peut être inférieure à 6 heures :
    En effet, en dessous de ce seuil, ces actions sont considérées comme des actions d’information.


    Dépôt des demandes

    Les demandes doivent être déposées au Point d’Accueil, dans la mesure du possible, un mois avant le début de la formation.

    CRITERES FINANCIERS

    Remboursement du coût pédagogique

    Le remboursement du coût de la formation se fait exclusivement au chef d’entreprise qui aura préalablement réglé lui-même sa formation au Centre de Formation. Le remboursement se fait sur la base de 100 % du montant de la facture.

    Les coûts horaires stagiaires élevés sont plafonnés.

    L’AGEFICE doit être en possession d’une facture acquittée (numéro du chèque, nom de la banque, date du paiement et signature du chef d’entreprise ou du centre de formation) et d’une attestation de présence mentionnant le nombre d’heures de formation effectuées.

    L’AGEFICE est exonérée de TVA, mais les chefs d’entreprise étant assujettis à la TVA, et donc pouvant la récupérer, le remboursement se fait H.T.

  • CGPME DE L'AISNE - ORGANISATION PATRONALE

    1979 - maintenant GARANTIE SOCIALE DU CHEF D'ENTREPRISE (GSC)

    Garantir votre futur !

    En adhérant à la CGPME de l'Aisne, bénéficiez d'un accès privilégié sans surcoût à la GSC.

    Vous êtes chef ou dirigeant d’entreprise, âgé de moins de 58 ans.

    Grâce à votre adhésion à la CGPME de l'Aisne, vous pouvez cotiser à la Garantie Sociale du Chef d’Entreprise, sans payer de droit d’entrée. Cette garantie couvre les événements touchant votre entreprise - dépôt de bilan, dissolution amiable sous contrainte économique, fusion ou absorption suite à une contrainte économique – et vous concernant directement - révocation ou non reconduction de votre mandat.

    Vos Garanties : après 12 mois d’affiliation, le Régime GSC verse des indemnités mensuelles nettes fiscalement et socialement (dans la plupart des cas) pouvant s’élever à 70% du salaire net, et ce sur une durée de 12 mois.

    Comment y accéder ?

    Vous adhérez à la CGPME de l'Aisne et nos services vous transmettent des informations nécessaires pour votre adhésion à la GSC. Lors de votre affiliation à la GSC, vous présentez votre reçu d’adhésion à la CGPME de l'Aisne, prouvant que vous êtes adhérent.

    N'attendez plus, rejoignez-nous !

    Contact :
    Bertrand COUPEY - Délégué Départemental
    Tél : 03 23 53 14 94 / 06 89 84 46 11
    bcoupey@02.cgpme-picardie.fr

  • CGPME AISNE - ORGANISATION PATRONALE

    1944 - maintenant La CGPME entend promouvoir la spécificité des PME et leurs valeurs, et les accompagne en mettant à leur disposition des outils et des services concrets.

    Se regrouper au sein de la CGPME c'est :

    - Etre partie prenante dans la seule organisation
    interprofessionnelle
    - Bénéficier d’accompagnement et d’assistance
    rapprochée
    - Se retrouver entre chefs d’entreprise
    - Faire entendre la voix des PME dans les médias
    - Développer la représentation des PME
    - Promouvoir les valeurs de PME

    Nous voulons vous faire bénéficier de Notre expertise / Notre réseau / Nos services

    6 raisons d’adhérer :

    1. Être partie prenante dans la seule organisation dédiée aux intérêts des PME & TPE.

    2. Bénéficier de services et d’une assistance rapprochée : l’accompagnement, la mise en relation, le conseil, l’assistance…

    3. Se retrouver entre chefs d’entreprise pour briser l’isolement, se former, conforter ses expériences, participer à des débats sur les grands enjeux, s’informer sur les outils existants pour une meilleure gestion du quotidien.

    4. Promouvoir les valeurs des PME, c’est remettre au premier plan le goût du travail, la créativité, l’autonomie, l’initiative, la prise de risque, le sens des responsabilités… Défendre les intérêts des PME c’est faire partager des valeurs et une culture de l’Entreprise, jouer la carte de l’innovation, favoriser la transmission, créer plus d’entreprises… Agir pour la baisse des charges, accélérer la simplification administrative…

    5. Faire entendre la voix des PME dans les médias - communication journalière dans la Presse nationale, radio et TV - communication fréquente dans la Presse Quotidienne Régionale - échanges lors de Planète PME.

    6. Développer la représentation des PME face aux Pouvoirs Publics et partenaires sociaux avec des entrepreneurs mandatés par la CGPME et à Bruxelles en menant des actions de lobbying.

  • CGPME AISNE - ORGANISATION PATRONALE

    1944 - maintenant La CGPME représente les Chefs d'entreprise auprès des pouvoirs publics :

    * Préfecture,
    * Conseil Régional
    * Direction du Travail
    * DRIRE et toutes les institutions et services de l'Etat en général.

    Forte de cette représentativité officielle, la CGPME siège dans plus de 50 organismes et assure ainsi sa présence par de très nombreux mandats dans le département : les Chefs d'Entreprise peuvent ainsi exprimer une perception claire des attentes réelles des PME et des enjeux économiques auxquelles elles sont confrontées.

    Organismes où siège la CGPME :

    * Conseils de Prud'Hommes
    * Tribunaux de Commerce
    * Chambres de Commerce et d'Industrie
    * Conseil Economique et Social
    * Organismes Professionnels et Institutionnels relatifs à l'Emploi, la Formation Professionnelle
    * les Assedic
    * les Impôts
    * La Sécurité Sociale
    * Les Travailleurs handicapés
    * L'URSSAF
    * La Consommation
    * Le Fongecif
    * L'ARACT

    La présence de la CGPME au sein des différents organismes paritaires constitue un précieux réseau pour l'ensemble des adhérents.

  • CGPME DE L'AISNE - ORGANISATION PATRONALE

    1944 - maintenant LES SERVICES DE LA C.G.P.M.E DE L'AISNE

     - Protection Juridique

    QUELS SONT LES LITIGES GARANTIS ?

    La garantie s’applique exclusivement aux litiges relevant du domaine :

    - Administratif social ( caisse de retraite, sécurité sociale, URSSAF, ASSEDIC...)

    - Administratif fiscal (redressement fiscal...)

    - Du droit social (prud’hommes)

    En option :

    - Protection de votre activité professionnelle

    - Protection de vos locaux professionnels

    - Protection administrative

    - Pack Auto (stage récupération de points)


    QUEL EST L’OBJET DE LA GARANTIE ?

    Dans l’exercice de votre activité professionnelle, la CGPME s’engage

    A VOUS FAIRE REPRESENTER devant toute juridiction lorsque vous subissez un préjudice dont vous êtes juridiquement fondé à demander réparation ou lorsque vous êtes l’objet d’une réclamation.

    A PRENDRE EN CHARGE les frais et honoraires vous incombant dans les modalités définies ci-dessus :
     - les honoraires ou émoluments d’avocat et d’avoué,
     - les honoraires ou émoluments d’huissier, d’expert et autres auxiliaires de justice.

    Pour tout renseignement complémentaire :

    N’HESITEZ PAS A CONSULTER
    VOTRE DELEGUE DEPARTEMENTAL

    Bertrand COUPEY
    06 89 84 46 11
    03 23 93 18 35
    Email : bcoupey@02.cgpme-picardie.fr

    SECRETARIAT
    Marie-Laure CUTRINO
    03 23 53 14 94
    accueil@02.cgpme-picardie.fr

    CGPME de l’AISNE
    1, Rue Plocq
    02200 SOISSONS

Formations

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Réseau

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