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Chabha AÏSSOU

Paris

En résumé

Bonjour,

Aujourd'hui je suis responsable du recrutement chez Amontech.
AMONTECH du Groupe Permis Informatique est un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché. AMONTECH développe l’activité de Maitrise d’œuvre et de Maitrise d’Ouvrage auprès de ses clients en Banque/Finance : SGCIB, Amundi, BNP PARIBAS CIB, CACIB, NATIXIS, HSBC, AXA IM....




Mes compétences :
Business
Business Object
CSharp
DataStage
développement RH
Dot NET
DotNet
Informatica
J2EE
JAVA
Java j2ee
Microsoft Business Intelligence
Microsoft C-SHARP
Microsoft Sharepoint
Microsoft SSAS
Microsoft SSIS
Microsoft SSRS
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Ressources humaines
SSAS & SSRS
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SSIS SSAS SSRS
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  • AMONTECH - Responsable recrutement Finance de Marché

    Paris 2014 - maintenant Responsable du recrutement au sein d'AMONTECH je recherche des collaborateurs en MOE sur les technologies .net, JAVA J2ee, C++ et en MOA, passionnés par le monde de la finance et souhaitant nous accompagner sur des projets d'envergure auprès de nos clients grands comptes.

  • MODIS France Groupe Adecco (ex-datavance - Chargée de recrutement sénior

    PARIS LA DEFENSE CEDEX 2010 - 2013

  • NEOCLES CORPORATE filiale D'ORANGE Business Services - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 Profils recrutés : ingénieurs système CITRIX, VMware, chefs et directeurs de projet,...
    - Identification des besoins en recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emplois.
    - Sourcing et sélection des CV : apec, monster.fr, les jeudis.com, viadeo.
    - Conduite des entretiens : évaluation des compétences des candidats, tests techniques, rédaction des comptes rendu d’entretien.
    - Relations écoles, participation à des salons étudiants, emploi.

  • SMILE - Chargée de recrutement

    Asnières-sur-Seine 2007 - 2008 Profils recrutés : Ingénieurs études et développement JAVA, .net, PHP, chefs de projets, consultants décisionnels, stagiaires, consultants web…
    - Identification des besoins en recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emplois.
    - Sourcing et sélection des CV : apec, monster.fr, les jeudis.com, viadeo.
    Conduite des entretiens : évaluation des compétences des candidats, tests techniques, rédaction des comptes rendu d’entretien.
    Relations écoles, participation à des salons emploi.

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