Cécile MARIE-LOUISE-HENRIETTE

En résumé

Entreprises

• LINKBYNET - Consultante Formation & Recrutement

  Saint-Denis 2010 - 2016 Administration du personnel :
  - Création et mise à jour des dossiers du personnel.
  - Rédaction des contrats de travail et avenants, des conventions de stage et des contrats d’alternance
  - Rédaction des attestations
  - Suivi des périodes d'essai
  - Suivi des absences
  
  Formation France (360 collaborateurs, 2% de la MS):
  - Élaboration, consolidation, gestion du plan (administrative, logistique, budgétaire…)
  - Achats de formation, optimisation et suivi budgétaire (OPCA : FAFIEC)
  - Information CE (création des supports & animation des réunions)
  - Établissement des contributions annuelles (Taxe d’apprentissage et Formation Professionnelle)
  - Création et animation du groupe Formation sur Yammer
  - Veille sur la formation (législative, 2.0...)
  
  Recrutement France (St-Denis, Nantes et Lyon) - Profils agents de maitrise/cadres techniques et supports (100 à 120 recrutements par an) :
  - Définition des besoins
  - Rédaction des annonces, sourcing (jobboards, réseaux sociaux, cooptation…)
  - Pré-sélection des candidats (entretiens téléphoniques, tests techniques…), entretiens individuels et collectifs
  - Élaboration des propositions et négociation des salaires
  - Gestion des prestataires : sélection, négociation de contrat et suivi
  - Reporting & suivi avec le contrôle de gestion
  - Intégration et suivi des collaborateurs
  - Organisation et participation aux salons/forums (LesJeudis, APEC…)
  - Relations écoles (établissement de partenariats, participation aux forums)
  
  Projets Transverses :
  - GPEC: élaboration des tableaux de compétences, élaboration et mise à jour des fiches de poste
  - Communication RH : Référencement de la société, Talent Network
  - Création & optimisation d'outils RH: process formation, module Formation du SIRH (TalentSoft), Intranet LINKBYNET pour le Service RH (module gestion des absences, cvthèque, périodes d'essai…), catalogue de formations

• Orange - Assistante Infogérance

  Paris 2009 - 2010 - Gestion des licences (achat, inventaires, renouvellement…)
  - Gestion des Tokens Citrix (achats, envois, activations, support…)
  - Recrutement pour la BU en collaboration avec les managers
  - Gestion administrative du département (traitement des courriers, archivage des documents, rédaction courriers clients et contrats...)

• Orange - Chargée de Recrutement

  Paris 2008 - 2009 Recrutement de profils non cadres et cadres en informatique:
  - Création des fiches de poste
  - Gestion du sourcing (annonces sur internet, e-mailing, cv-thèque interne...)
  - Sélection des candidats : tri de cv, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests…
  - Suivi du process de recrutement : rédaction de comptes rendus, présentation des candidats aux opérationnels, feedback aux candidats, rédaction de la proposition de contrat.
  - Intégration des nouveaux salariés: présentation de l'entreprise, déjeuners et soirées d'intégration
  
  Projets Transverses:
  - Gestion des relations écoles (participation aux forums)
  - Constitution d'un référentiel de Benchmark
  - Création d'un référentiel de compétences
  
  Profils recrutés: Techniciens HelpDesk, Administrateurs/Ingénieurs Microsoft, Administrateurs/Ingénieurs Virtualisation (Citrix & VMware), Chefs de Projets.

• PHD Conseil - Chargée de recrutement

  2007 - 2008 • Recrutement par approche directe de profils spécialisés dans la distribution
  • Création et entretien des fichiers Excel de chasse
  • Relations écoles
  
  Profils recrutés :
  Responsables de magasin, Directeur régionaux et Stylistes pour de grandes enseignes de prêt-à-porter (homme/femme).

Formations

• ISGP - Groupe ESA

  Paris 2008 - 2009 Master 1 Management des Ressources Humaines
  
  Major de Promotion RH 2009

• Institut Des Métiers Et Des Compétences (Paris)

  Paris 2007 - 2008 IMC Védior France
  
  Licence Assistante Ressources Humaines en alternance

• Université Paris V - René Descartes

  Paris 2005 - 2007 Master 1 Sociologie & Anthropologie des Sociétés contemporaines

Réseau

• Alexandre MORIN

• Cécile FARSI

• Didier COSTANDI

• Jérôme REILLE

• Kevin SYLLA

• Luther LEZIN

• Mathieu QUENARD

• Patrick ENGRAND