Saint-Denis2010 - 2016Administration du personnel :
- Création et mise à jour des dossiers du personnel.
- Rédaction des contrats de travail et avenants, des conventions de stage et des contrats d’alternance
- Rédaction des attestations
- Suivi des périodes d'essai
- Suivi des absences
Formation France (360 collaborateurs, 2% de la MS):
- Élaboration, consolidation, gestion du plan (administrative, logistique, budgétaire…)
- Achats de formation, optimisation et suivi budgétaire (OPCA : FAFIEC)
- Information CE (création des supports & animation des réunions)
- Établissement des contributions annuelles (Taxe d’apprentissage et Formation Professionnelle)
- Création et animation du groupe Formation sur Yammer
- Veille sur la formation (législative, 2.0...)
Recrutement France (St-Denis, Nantes et Lyon) - Profils agents de maitrise/cadres techniques et supports (100 à 120 recrutements par an) :
- Définition des besoins
- Rédaction des annonces, sourcing (jobboards, réseaux sociaux, cooptation…)
- Pré-sélection des candidats (entretiens téléphoniques, tests techniques…), entretiens individuels et collectifs
- Élaboration des propositions et négociation des salaires
- Gestion des prestataires : sélection, négociation de contrat et suivi
- Reporting & suivi avec le contrôle de gestion
- Intégration et suivi des collaborateurs
- Organisation et participation aux salons/forums (LesJeudis, APEC…)
- Relations écoles (établissement de partenariats, participation aux forums)
Projets Transverses :
- GPEC: élaboration des tableaux de compétences, élaboration et mise à jour des fiches de poste
- Communication RH : Référencement de la société, Talent Network
- Création & optimisation d'outils RH: process formation, module Formation du SIRH (TalentSoft), Intranet LINKBYNET pour le Service RH (module gestion des absences, cvthèque, périodes d'essai…), catalogue de formations
Orange
- Assistante Infogérance
Paris2009 - 2010- Gestion des licences (achat, inventaires, renouvellement…)
- Gestion des Tokens Citrix (achats, envois, activations, support…)
- Recrutement pour la BU en collaboration avec les managers
- Gestion administrative du département (traitement des courriers, archivage des documents, rédaction courriers clients et contrats...)
Orange
- Chargée de Recrutement
Paris2008 - 2009Recrutement de profils non cadres et cadres en informatique:
- Création des fiches de poste
- Gestion du sourcing (annonces sur internet, e-mailing, cv-thèque interne...)
- Sélection des candidats : tri de cv, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests…
- Suivi du process de recrutement : rédaction de comptes rendus, présentation des candidats aux opérationnels, feedback aux candidats, rédaction de la proposition de contrat.
- Intégration des nouveaux salariés: présentation de l'entreprise, déjeuners et soirées d'intégration
Projets Transverses:
- Gestion des relations écoles (participation aux forums)
- Constitution d'un référentiel de Benchmark
- Création d'un référentiel de compétences
2007 - 2008• Recrutement par approche directe de profils spécialisés dans la distribution
• Création et entretien des fichiers Excel de chasse
• Relations écoles
Profils recrutés :
Responsables de magasin, Directeur régionaux et Stylistes pour de grandes enseignes de prêt-à-porter (homme/femme).
