Diplômée d’un M2 Droit et Sciences du travail européen, je rejoins Athos Aéronautique en 2005 pour assurer des fonctions de manager et développer le service des ressources humaines.
Compte tenu du contexte et des besoins, je me spécialise dans l’ingénierie couplée recrutement – formation et engage des projets collaboratifs réunissant de nombreux acteurs de la région Midi-Pyrénées sur la base d’une politique RH volontariste : recherche de la performance par la complémentarité des compétences....je mets au point un concept, système structurant de gestion des compétences.
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