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FFGeiq - Comité Régional Occitanie
- Chargée de Mission Animation Réseau Occitanie
2018 - maintenant
Animation et accompagnement du Réseau des Geiq - Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et de la Qualification, mise en place et suivi de partenariats institutionnels,
Au national: suivi subventions, déploiement de la GPEC
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FFGeiq
- Chargée de Mission GPEC - Gestion des Subventions FSE DGEFP
2018 - maintenant
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Cafoc
- Chargée de Mission Gpec - Gpect
2018 - maintenant
Étude sectorielle Déménagement - OPCA Transport et Services, Chambre Syndicale du Déménagement, AFT, Cafoc, Direccte Occitantie
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Garonne Emploi
- Chargée de projet Geiq Industries
2016 - 2017
Étude de faisabilité d'un GEIQ Industries (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) à destination des entreprises industrielles. Prospection des entreprises. Analyse des besoins en compétences. Mise en place de partenariats avec les institutionnels (Pôle Emploi, UIMM, Toulouse Métropole Emploi, Région Occitanie, CCI, MCEF, Mission Locale, comité de bassin )... et organismes de formation du secteur, étude de parcours de formation type cqpm, montage du comité de pilotage et conduite des groupes de travail, communication autour du projet...
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CLINIQUES DU PARC ET ST JEAN DU LANGUEDOC
- Chargée de mission GPEC
2016 - 2016
Élaboration de la cartographie des emplois sur les deux cliniques en vue de la fusion physique des établissements à l'horizon 2018
Réalisation d'une trame de passeport de compétences à destination des salariés
Travail sur le suivi des formations internes
Participation au groupe GPEC CAPIO France
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CREPT Formation
- Consultante en Evolution Professionnelle
Toulouse
2015 - 2016
Accompagnement à la définition du projet professionnel et du parcours de formation
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Polymem
- Consultante RH - Gestion des Emplois
Toulouse
2014 - 2015
Consultante RH - Gestion des Emplois et des Compétences
Référentiels de compétences en vue de la mise à jour des fiches de poste RH Project / UIMM
Polymem - Castanet-Tolosan
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Groupe Assystem
- Chargée de dossier RH
2014 - 2014
Recrutements TH et - de 26 ans
Profils Techniques dans le cadre d'un dispositif de développement de compétence en vue de l'obtention du CQPM Technicien Essai
Approche du dispositif de développement de compétences
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AFORMAC
- Consultante RH
Bourges
2014 - 2014
Mise en œuvre des stratégies de recherches d’emploi et coaching
Accompagnement au repositionnement professionnel : bilan de compétence, bilan professionnel, définition et validation du projet professionnel et appui à la construction du parcours de formation « adaptation » ou « reconversion »
Relation avec les organismes de formation : négociation parcours et tarifs de formation
Relation avec les OPCA : constitution des dossiers de demande de financement et argumentation
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Cabinet Hommes & Développement
- Consultante RH
2012 - 2013
Consultante RH en charge de la relation entreprises/référent Seniors dans le cadre de la cellule de reclassement FREESCALE.
Chargée des relations entreprises:
- Prospection des entreprises du secteur Toulousain et Sud Ouest
- Promotion des compétences des salariés Freescale et des dispositions d'aides à l'embauche prévues par le PSE
- Organisation de job dating avec les entreprises partenaires (ASSYSTEM, ADECCO, CRIT, EQUERT...)
- Participation aux commissions de suivi dans le cadre d’une cellule de reclassement
- Reporting régulier sur avancement de la mission dans le cadre d’un PSE
- Relation avec les institutions, centres de formation, DIRRECTE, Pole Emploi, centres de formation et partenaires sociaux
- Connaissance du tissu économique toulousain : relation services RH, cabinets de recrutement et agences d’intérim
Conseils aux salariés:
- Accompagnement au repositionnement professionnel : bilan de compétence, définition et validation du projet professionnel et appui à la construction du parcours de formation "adaptation" ou "reconversion" des salariés dans le cadre du PSE Freescale, définition et validation du projet professionnel ou personnel, appui à la construction du parcours de formation
- Mise en œuvre des stratégies de recherches d’emploi
- Proposition d’offres d’emploi adaptées au profil
- Accompagnement à la recherche d’emploi, présentation du profil et appui candidatures auprès des services RH et agences d’intérim, aide au ciblage des entreprises et des postes
- Mise en place, création et animation d’ateliers et d’outils de communication
- Présentation et application des dispositions légales définies dans le cadre d’un PSE
- Suivi intégration sur la prise de poste
- Relation avec les centres de formation : négociation, mise en place de sessions de formation
Référent Seniors: mise en application des dispositions prévues dans le cadre du PSE et du Contrat de Génération
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CITY ONE
- Chargée de dossier RH
Paris
2011 - 2012
Recrutement et assistance au recrutement : identification des besoins et attentes des employeurs, définition du poste, pré-qualification, présélection et sélection des candidats, approche directe, rédaction de synthèse d’entretiens, reporting sur l’avancement du process de recrutement, suivi sur la prise de poste
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Pôle Emploi Toulouse Jolimont
- Conseillère Emploi
2009 - 2011
Accompagnement au repositionnement professionnel (portefeuille de 400 à 450 demandeurs d'emploi) : inscription, définition et validation du projet professionnel et appui à la construction du parcours de formation "adaptation" ou "reconversion", orientations et informations de premier niveau en terme d'allocation
Mise en œuvre des stratégies de recherches d’emploi
Proposition d’offres raisonnables d’emploi
Mise en place, création et animation d’ateliers
Infos générales sur les aides aux TPE, CUI CAE/CIE et autres aides aux recrutements (AFPR, POE)/critères d’éligibilité, sur la formation (CARIF OREF, DIF, orientation OPCA), la VAE et la création d’entreprise (ARCE, APCE, CCI), négociation et montage des dossiers et des conventions
Prospection entreprises et présentation des services Pole Emploi
Recrutement et assistance au recrutement : identification des besoins et attentes des employeurs, définition du poste, pré-qualification, présélection des candidats
Relation entreprises et établissement de partenariats (organisation de forum, job dating et de réunions d’information collectives)
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WMF - Lafayette Maison
- Responsable de Shop
2005 - 2008
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Crescendo
- Consultante rh
Villeurbanne
2003 - 2005
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Intérim Barcelone
- Traductrice espagnol français
2003 - 2003
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Groupe Sud Ouest Mutualité
- Chargée des relations presse et Chargée marketing commercial
2001 - 2002
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HSI Importación - Espagne
- Chargée marketing commercial
2000 - 2001
Etude de marché - audit marketing.
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HSI - San Vicente
- Chargée Marketing Commercial
2000 - 2000
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KELME - Elche
- Assistante Export
1999 - 1999
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ADECCO Tarbes
- Assistante d'Agence
1998 - 1998
