Co-fondatrice de PRIVILEGE SUD en 2009 avec Isabelle BADIE.
Véritable support à l'embauche, PRIVILEGE SUD contribue à lever les freins à la mobilité géographique.
Nous favorisons l'instauration d'un climat de confiance entre l'entreprise et le futur salarié qui se sent considéré par son employeur.
Nous avons choisi de travailler aux côtés des entreprises, des RH en proposant l’externalisation de l’assistance à la mobilité à travers un accompagnement personnalisé des collaborateurs et de leur famille dans les démarches de changement de pays, de région, de ville.
Recherche de logement, d'écoles, de mode de garde d'enfants, d'entreprises de déménagement…
Notre rôle est de maitriser les coûts et les contraintes de ce changement tout en réduisant les délais d’installation.
« Déplacer » toute une famille lors d’une mutation ou d’une embauche dans un nouveau lieu de vie représente un challenge relevé par PRIVILEGE SUD, véritable coach de l’installation.
www.privilegesud.com
Adhérente au FAR&MG
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