PARIS
Gestion de l'administration du personnel et de la paie en totale autonomie pour des entreprises de 200 salariés.
Déclarations sociales et en charge de la formation professionnelle.
Responsable de projets tels que la renégociation des garanties mutuelles et prévoyance. J’ai ainsi obtenu une diminution des cotisations patronales et salariales (qui ont généré une économie de 42K€, uniquement pour la partie patronale).
Veille RH et paie.
Je suis autodidacte et fière de mon parcours professionnel que je dois aux personnes qui m'ont fait confiance et m'ont permis d'acquérir cette riche expérience professionnelle.
La motivation pour ce poste qui m'anime ainsi que mon ouverture d'esprit, m'ont toujours permis d'entretenir un bon relationnel avec l'ensemble des salariés.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Paie
Paie & Administration du Personnel
Pas de formation renseignée
