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Chantal PRIOUL

Paris

En résumé

Expert en accompagnement, conseil et développement professionnel, j'interviens auprès de cadres, managers désireux d'évoluer tant dans leur profession que dans leur posture.
Je propose une formation en management éthique, un accompagnement personnalisé, une animation d'un groupe d'analyse de pratiques et une évaluation qualitative des évolutions observées.

Cela permet de réelles avancées dans l'acquisition d'une posture adaptée aux différentes situations rencontrées dans le milieu professionnel et d'augmenter la productivité.


Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement individuel
Accompagnement individuel et collectif
Animation
Animation de groupes
Conseil
Ressources humaines
Communication
Pédagogie
Accompagnement collectif
Formation

Entreprises

  • Orange

    Paris maintenant

  • Lors d'une conférence

    maintenant

  • Formations éthiques - Consultante

    2014 - maintenant Accompagnement, conseil, développement professionnel
    Accompagnement individuel et collectif
    Formations humaines: "Vers un management responsabilisant", "La gestion de la souffrance au travail"

    Je suis signataire de la charte "Accompagner par l'éthique"

  • Orange - Conseillère accompagnement

    Paris 2008 - 2014 Conseillère Accompagnement - Orange France Télécom - Rouen
    Responsabilité : périmètre de 400 salariés basés à Rouen et Caen au sein de Orange avenirs Normandie Centre Val-de-Loire.
    Mission : accompagner les salariés dans l’élaboration de leur bilan professionnel, de leurs projets et leurs réalisations, par la conduite d’entretiens individuels et/ou l’animation d’ateliers.

  • France Télécom Orange - Manager sur plateau téléphonique

    Paris 2004 - 2008 2004-2008 Manager - Orange France Télécom - Rouen
    Responsabilité : des équipes de 15 conseillers vendeurs rattachés à l’Agence Vente Service Client en charge d’accueillir, de conseiller le client et de lui proposer des produits et services. 115 salariés en responsabilité de nov. 2004 à sept 2008
    Mission : augmenter le Chiffre d’Affaire, le taux de satisfaction client, en recrutant, formant, dirigeant et animant des équipes de conseillers vendeurs.
    Réalisations : satisfaction des salariés en responsabilité,diminution significative des risques psychosociaux, augmentation du CA, diminution des litiges, satisfaction des clients, etc

  • Associations humanitaires - Formatrice en développement personnel

    2000 - maintenant Je transmets à des personnes volontaires,sous forme de formations, des concepts d'écoute active, d'analyse transactionnelle, de gestion des conflits, de PNL.
    La méthode permet d'intégrer rapidement ces concepts afin de les mobiliser dans la pratique professionnelle.
    Les formations sont adaptées à la demande: risques psycho-sociaux, management éthique, communication, gestion de la souffrance au travail.

Formations

  • Université De Technologie De Compiègne (UTC) (Compiegne)

    Compiegne 2010 - 2010 Master 2 Accompagnement conseil développement professionnel

    Accompagnement professionnel

Réseau

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