Charlène BIMOZ

En résumé

Entreprises

• MND GROUP - Assistante en ressources humaines

  STE HELENE DU LAC 2014 - maintenant Réaliser la gestion administrative du personnel
  Rédiger les courriers et attestations
  Gérer le plan de formation
  Mettre en place les élections professionnelles
  Créer des documents et tableaux de bords
  Etablir des procédures
  Paramétrer et assurer le suivi du logiciel de gestion de temps
  Saisir et contrôler les bulletins de paie
  Suivre les données sociales pour le RSE
  

• Groupe Leader / Leader Intérim - Assistante d'agence et recrutement

  2013 - 2013 Définir le besoin du client
  Réaliser les entretiens de recrutement
  Recueillir et assurer le suivi des dossiers du personnel,
  Créer et envoyer des courriers
  Établir les contrats de travail, les attestations et déclarations
  Planifier les rendez-vous de visites médicales
  Gérer les absences du personnel et les accidents du travail
  Organiser les actions de formations
  Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs
  Préparer le traitement de la paie, contrôler des éléments variables
  Paramétrer les rubriques de paie
  

• Groupe Leader / Leader Intérim - Assistante d'agence en alternance

  2012 - 2013 Définir le besoin du client
  Réaliser les entretiens de recrutement
  Recueillir et assurer le suivi des dossiers du personnel,
  Créer et envoyer des courriers
  Établir les contrats de travail, les attestations et déclarations
  Planifier les rendez-vous de visites médicales
  Gérer les absences du personnel et les accidents du travail
  Organiser les actions de formations
  Mettre à jour les tableaux de bord et suivre les indicateurs
  Préparer le traitement de la paie, contrôler des éléments variables
  Paramétrer les rubriques de paie
  

• Intermarché - Assistante de gestion en alternance

  Vert-le-Grand 2010 - 2012 Assurer la gestion administrative du personnel
  Recueillir et assurer le suivi des dossiers du personnel,
  Établir les contrats de travail, les avenants et attestations
  Créer et envoyer des courriers au personnel
  Organiser les actions de formations
  Planifier les rendez-vous de visites médicales
  Gérer les absences du personnel et les accidents du travail
  Rédiger les courriers à destination du personnel
  Suivre les procédures de sanctions
  Saisir et contrôler les factures
  Réaliser les comptes rendus et les différentes notes

• EUROMASTER - Chargée de clientèle

  Montbonnot-Saint-Martin 2010 - 2010 Réceptionner les Appels entrants / appels sortants
  Identifier les besoins du client et le conseiller
  Elaborer les devis
  Planifier les rendez-vous

• MasterCard - Chargée de clientèle

  PARIS 15 2009 - 2010 Gérer les dossiers sinistres
  Mettre en œuvre une procédure d'expertise

• Boulanger - Chargée de clientèle & BOULANGER

  FRETIN 2008 - 2009 Identifier les pannes
  Organiser les plannings du service après vente

• S.P.I BLYES - Conducteur de ligne & Manutentionnaire

  Luxembourg 2006 - 2008 Gérer une ligne de production
  Effectuer les contrôles en cours de fabrication et traçabilité

Formations

• CFP Les Charmilles (Tencin)

  Tencin 2012 - 2013

Réseau

• Alain VOLAT

• Amandine GALLERI

• Association L'ÈRE H

• Audrey NGUYEN

• Clémentine MOREL

• Coralie MEUNIER

• Gaetan ALBERT

• Olivier PEJOUX

• Sophie MARQUETTE

• Sylvaine PELLON