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Charlène CIMO

Villeneuve-Loubet

En résumé

Gestionnaire de paie depuis 8 ans, dotée d'une expérience à la fois en cabinet comptable et en entreprise, j'apprécie aujourd'hui de pouvoir former mes collègues et transmettre mes connaissances. Mon métier est une réelle passion que j'exerce avec enthousiasme, professionnalisme et un grand sens du relationnel.

Mes compétences :
Coala
ADP
Cegid
Zadig
Sage
Microsoft Office
PEGASE

Entreprises

  • GROUPE RETIF - Chargée de paie

    Villeneuve-Loubet 2014 - 2016 _ Gestion des 400 paies du groupe réparties sur 68 établissements en France, de la création des salariés à la réalisation du solde de tout compte
    _ Interlocutrice directe des responsables de magasins et directeurs de région
    _ Traitement et transfert du système de gestion des temps
    _ Réalisation des charges, de la DADSU et mise en place de la DSN au 01/04/2015
    _ Suivi des différents indicateurs mensuels (effectifs, masse salariale...) et réalisation des provisions pour le bilan social

  • Fayat - Gestionnaire de paie

    Bordeaux 2014 - 2014 _ Gestion d'une population d'environs 250 paies réparties sur deux régions en France
    _ Élaboration et contrôle des bulletins de paie, de la création au solde de tout compte, et production des documents liés
    _ Interface direct avec les responsables RH
    _ Aide du responsable de paie à la réalisation des charges des 12 établissements
    _ Audit et optimisation des paramétrages de paie et aide au calcul de la réduction Fillon

  • Cabinet DSO - Gestionnaire de paie

    Nice 2011 - 2014 Gestion d'un portefeuille modulable (30 à 50 clients soit 300 à 400 salariés),
    - Mission réalisée au sein d'un pôle social de 9 personnes dont 2 juristes.
    - Gestion d'une vingtaine de conventions collectives dont : Bâtiment, HCR, Transport, Syntec, Automobile, Immobilier, Sport...
    - Elaboration et contrôle des bulletins de paie, de la création au solde de tout compte, et production des documents liés
    - Interface privilégiée auprès des clients (conseil) ainsi qu'auprès des différents organismes (CPAM, Service des impôts, organismes collecteurs...)
    - Traitement des charges sociales (DUCS), des contributions annuelles et des DADSU
    - Gestion des arrêts de travail et des dossiers de prise en charge par la prévoyance
    - Référent à plusieurs niveaux (projets en cours, logiciels de paie...) et prise de décision active pour l'harmonisation des procédures et le développement du service
    - Formation et encadrement des alternants, ainsi que des nouveaux arrivants

  • Cabinet ANDRE et Associés - Gestionnaire de paie

    2009 - 2011 - Gestion d’un portefeuille (50 clients soit 315 salariés en moyenne),
    - Mission réalisée au sein d’un pôle social de 3 personnes dont 1 juriste.
    - Gestion d’une trentaine de conventions collectives dont : Bâtiment, HCR, Transport, Cabinets dentaires, Automobile, Pharmacie, Paysagisme…
    - Mêmes fonctions principales que le poste occupé actuellement, traitement supplémentaire :
    • Exploitation approfondie du système informatique de sauvegarde des dossiers, nommé Novaxel (démarche zéro papier)

  • VON ROLL - Gestionnaire de paie

    2008 - 2009 - Gestion du personnel de l’entreprise (350 salariés sur 5 sites en France)
    - Conventions collectives de la Métallurgie et de la Chimie
    - Traitement d’horaires multiples tels que : 5x8, 3x8, 2x8, variables, journée, forfait…
    - Mêmes fonctions principales que le poste occupé actuellement, avec pour missions particulières
    • Gestion autonome du système de badges via un logiciel de gestion des temps (Gestil)
    • Support des responsables opérationnels et interlocutrice directe des CPAM
    • Gestion du chômage partiel, des saisie-arrêt et pensions alimentaires

  • Cabinet AS PAIE - Gestionnaire de paie

    2007 - 2008 - Gestion d’un portefeuille (30 clients soit 250 salariés)
    - Mission réalisée au sein d’un cabinet spécialisé en paie (effectif d’une quinzaine de personnes)
    - Principales conventions collectives étudiées : les Offices du Tourisme, l’Animation, le Sport…
    - Réalisation d’une étude approfondie de la concurrence (sujet de mon mémoire)

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