-
Fresenius Medical Care
- Gestionnaire Administrative RH et Formation
Bad Homburg
2017 - maintenant
-
Feu Vert
- Chargée de Maintenance
ECULLY
2016 - 2017
→ Gestion des interventions de maintenance des équipements ateliers et des actifs immobiliers des Centres Auto, du déclenchement à la clôture des interventions (devis, flux comptables, interface entre les centres et les prestataires / fournisseurs …)
→ Gestion des commandes des nouveaux équipements ateliers pour renouvellement
-
DOMAPART
- Assistante de Direction
Charbonnières-les-Bains
2015 - 2016
→ Assistanat polyvalent et transversal de la Direction, gestion du standard téléphonique, filtrage des appels, relation avec les fournisseurs
→ Diffusion des annonces de recrutement, réception des candidatures, présélection téléphonique, participation aux entretiens physiques
→ Gestion de l’intégration des agents mandataires : envoi des convocations, création boite mail, ouverture des licences sur les logiciels internes, commande panneaux et cartes de visite, formation à l’utilisation des logiciels, management et suivi quotidien des agents
→ Gestion administrative des dossiers des agents commerciaux, gestion des demandes d’habilitation auprès de la chambre de commerce
→ Création des supports de communication visuelle du réseau pour diffusion en interne et en externe - Animation des réseaux sociaux
→ Suivi quotidien des nouveaux mandats de vente, correction et optimisation des textes annonces, lancement quotidien de la publicité
→ Gestion des mandats de transaction, recherche, locatif, suivi du registre des mandats, réception des offres d’achat et compromis de vente des agents, édition des factures pour les actes authentiques
→ Gestion des notes de frais, édition mensuelle des factures liées à la redevance mensuelle des agents
-
Feu Vert
- Assistante Service Formation
ECULLY
2015 - 2015
→ Mêmes tâches imparties que lors du premier remplacement
→ Participation sessions de recettage pour test et pointage des anomalies en vue de la mise en place d’un nouveau logiciel RH – Formation
-
Feu Vert
- Assistante Service Développement Immobilier
ECULLY
2015 - 2015
Assistanat du Service Développement Immobilier et prise en charge de la gestion administrative des dossiers immobiliers et candidats à la franchise.
→ Réception des demandes d’information des candidats à la franchise, mise à jour de la base candidat, envoi de documentation et dossiers de candidature, renseignement des candidats sur les modalités d’accès à la franchise (mail et téléphone)
→ Réalisation des zones de chalandise, préparation des états de marché
→ Gestion de la Boîte mail Immobilière, rédaction des courriers immobiliers
→ Classement informatique et papier des projets immobiliers
→ Interface téléphonique entre les Chargés de Développement et l’externe (promoteur, agents immobiliers…)
→ Préparation des présentations PowerPoint des projets de création ou de déménagement présentées en réunions
→ Réalisation des comptes-rendus des réunions mensuelles d’équipe, création de base de données
→ Gestion logistique des membres du Service (réservation train, avion, hôtel, renouvellement abonnements, commandes fournitures, jetons café…), inscriptions aux conférences, salons, prises de rendez-vous
-
Feu Vert
- Assistante Service Formation
ECULLY
2014 - 2015
Prise en charge, suivi administratif et logistique des formations dispensées et/ou gérées par le Centre National de Formation FV pour les collaborateurs des Réseaux Centres Auto et Feu Vert Services, (Succursales, Franchises et Filiales)
→ Gestion de la facturation des franchises et facturation ANFA pour les Succursales et Feu Vert Services
→ Mise à jour des différents outils et systèmes en relation avec la formation (Appli RH, tableau de suivi Google Drive …)
→ Contrôle des notes de frais formation Notilus de tous les stagiaires Succursales et FVS en lien avec le plan formation
→ Gestion des commandes de fournitures en lien avec la formation ainsi que les diverses demandes d’impression en fonction des besoins liés à la formation
-
Feu Vert
- Chargée de Mission RH
ECULLY
2014 - 2014
→ Création et actualisation des ~ 220 descriptions de poste du Siège Social, des Centres Auto, après définition du mode opératoire (travail préparatoire, entretiens téléphoniques, planification des rendez-vous, entretiens physiques individuels et groupés, entretiens pour validations avec N+1 et N+2)
→ Gestion de projets : participation à divers projets dont création et suivi d’organigrammes de la Société tenus à jour, procédure pour changements d’intitulés des collaborateurs, sollicitation pour formalisation des définitions de fonction pour la création de différents postes liée à une restructuration
-
bioMérieux
- Opérateur de Production
MARCY-L'ETOILE
2012 - 2012
→ Activité de conditionnement en autonomie, vérification
contrôle de la qualité, traçabilité écrite par dossier
des différentes étapes effectuées
-
bioMérieux
- Opérateur de Production
MARCY-L'ETOILE
2012 - 2012
-
bioMérieux
- Opérateur de Production
MARCY-L'ETOILE
2011 - 2011
→ Travail en équipe et en autonomie sur une chaîne de
production, vérification et contrôle de la qualité,
intervention sur machine en cas de dysfonctionnement
-
bioMérieux
- Opérateur de Production
MARCY-L'ETOILE
2011 - 2011
Juillet 2010 : Animatrice à la MJC de Sourcieux-les-Mines
-
Maison des Jeunes et de la Culture Sourcieux-les-Mines
- Animatrice
2010 - 2010
