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Charlène JOURDAIN

Blagnac

En résumé

A l'issue du Master of Science en Ressources Humaines à l'IAE d'Aix-en-Provence que j'effectue actuellement en apprentissage chez Airbus Group, je recherche un premier emploi à Lyon en tant que chargée de missions Ressources Humaines.


Mes atouts:

- Deux ans d’expérience professionnelle au sein d’entreprises internationales dans diverses fonctions RH: Protection des données personnelles, Marketing des Ressources Humaines, Relations internationales avec les universités, Recrutement, Organisation d’évènements, Communication interne, Analyses de données RH.

- Gestion de projet déployé à l'international dans un contexte de restructuration

- Allemand et anglais courants, bonnes connaissances en espagnol.

- Deux ans d’expérience internationale : Allemagne (2 ans) et Turquie (1 semestre).

- Solides connaissances en Excel (réalisation de reportings) et Power-Point.

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Communication interne
Protection des données personnelles
Marketing RH
Analyse de données
Relations Ecoles
Junior Staff Recruiting

Entreprises

  • Airbus Defence & Space - Chargée de projet HR Performance & Improvement

    Blagnac 2013 - maintenant • Mise en place du projet de protection des données à caractère personnel dans les filiales européennes
    - Analyse : étude du cadre juridique
    - Communication interne : constitution d’un réseau de coordinateurs locaux, création de la brochure et du site Intranet
    - Formation : préparation des supports et organisation de la formation des coordinateurs locaux
    - Suivi: mise à jour du registre informatique des traitements de données personnelles

    • Reporting RH:
    - Réalisation de l’Annual Report et du Diversity Report

  • BombardierTransportation - Chargée d'Analyse de Données au Centre d'Expertise RH

    Crespin 2013 - 2013 • Création et actualisation d’outils de reporting et d’analyse :

    - Collecte et étude de données démographiques et sociales sur 30 000 employés
    - Analyse de la taille du management : span of control
    - Etude marketing appliquée aux Ressources Humaines : HR Analytics

    • Benchmarking sur les Graduate Programs proposés par les Top Employers en Europe

    • Traduction du « Guide du système d’évaluation des postes »(Grading) de l’anglais vers le français

  • Deutsche Bahn AG - Chargée de Ressources Humaines

    New York 2012 - 2013 • Gestion des 30 stagiaires internationaux :
    - Recrutement : rédaction et publication des offres, tri des candidatures, conduite d’entretiens téléphoniques (allemand/anglais)
    - Intégration : organisation d’événements, mise en place du tutorat, prise en charge de tâches administratives, évaluation du programme de stages

    • Marketing RH / Employer Branding:
    - Communication: Recherche de partenariats avec les universités étrangères, de salons étudiants, rédaction de la newsletter internationale, gestion des réseaux sociaux, organisation du DB Winter Event avec 50 étudiants américains de la Georgia Tech

  • Crédit Agricole de l'Anjou et du Maine - Auxiliaire de banque

    Montrouge 2011 - 2011 Accueil et conseil de la clientèle:

    -Assistance téléphonique
    -Traitement des opérations bancaires courantes (dépôts et retraits d’espèces, virements, remise de chèques et délivrance des chéquiers)
    -Participation à la mise en conformité des dossiers clients.

  • Ehotel AG, Berlin - Assistante Sales and Marketing

    2010 - 2010 -Optimisation de la visibilité de l’entreprise via les réseaux sociaux (Facebook, Twitter)
    -Rédaction en allemand de récits de voyages et de descriptifs d’hôtels destinés à être publiés sur le site http://de.ehotel.com
    -Traduction du site Internet et de textes marketing de l’allemand vers le français et l’anglais.

  • SERAP Industries - Employée de bureau au service commercial

    2009 - 2009 -Rédaction de courriers et documents commerciaux (packing lists, bons de livraison, commandes, ...)en anglais et espagnol
    -Synthèse de dossiers clients
    -Travaux temporaires aux services comptabilité et après-vente.

  • SERAP Industries - Traductrice au service informatique

    2009 - 2009 Traduction technique en anglais d'une base de données sur le progiciel SAP dans dans le cadre de l'ouverture d'une filiale en Inde.

  • Concordia, Portugal - Volontaire

    2009 - 2009 Participation à un chantier international au Portugal:

    -Promotion de la protection de l'environnement
    -Aide aux habitants du village (peinture, réparations, jardinage)
    -Préparation d'un festival rural annuel.

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