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Audrey PONT

courbevoie

En résumé

Le consortium OMEGA est à la recherche de talents pour rejoindre ses équipes sur le projet ITER. Si vous avez des compétences techniques en HVAC, electricité, pipping, handling, fire protection ou I&C, que vous souhaitez travailler dans un contexte internationnal sur un projet nucléaire unique, rejoignez nous!

Mes compétences :
Suivi financier
Management
Développement commercial
Gestion des organisation professionnel
Formation
Prise de parole en public et conduite de réun
Accompagnement individuel
Organisée et sérieuse
Gestion du temps/
Facteur Humain
Nucléaire
Sécurité
Gestion d'affaires
Ressources humaines
SAP HR

Entreprises

  • CofelyAxima - GDF SUEZ - Responsable Ressources Humaines

    courbevoie 2014 - maintenant Détachée pour le consortium OMEGA, regroupant COFELY ENDEL, INEO, AXIMA et M+W sur le projet ITER (lot TB04), j'ai pour mission la mise en place et le pilotage du système de management des ressources humaines. L'enjeux principal est la mobilisation de personnels qualifié pour l'ensemble des phases du projet, depuis la conception des installation à la mise en oeuvre des équipements. Je suis également l'interface des services RH des différentes entreprises du groupement.
    L'environnement technique, internationnal et multiculturel de ma mission sur ce projet en font un challenge passionnant.

  • Cofely Ineo - Groupe GDF SUEZ - Assistante RH (stage)

    Courbevoie 2014 - 2014 Mise en place de la GPEC : déclinaison de l’accord national, animation des CER et réunion de la commission GAEC
    Réalisation des recrutements
    mise à jour du système documentaire

  • CERAP / GDF SUEZ - Chargé de développement commercial

    2012 - 2013 Prospection : secteur géographique grand Est et Belgique, clients centrales nucléaires EDF et Electrabel, sous traitants, services existants et nouveaux services.
    Réponse aux appels d'offre (portail achat EDF): construction des offres techniques et commerciales, présentation et négociation (marchés jusqu'à 15M€)
    Rédaction de devis
    Conception nouvelles offres de prestations
    Création d'outils commerciaux (offre type, plaquette)
    Suivi des contrats (appui aux responsables de site pour les revues de commandes, les devis complémentaires, les litiges)

  • CERAP / GDF SUEZ - Responsable d'activités

    2006 - 2012 Responsable du développement et du suivi commercial. Réalisation de devis sur le secteur, participation à la rédaction de devis nationaux.
    Suivi financier (CA 2011 5M€). Gestion organisationnelle des affaires.
    Mamangement des équipes : 80 à 120 techniciens. Recrutements tous profils (débutants, expérimentés): définition du besoin, sourcing, mise au point d'outils et méthodologie de recrutement , réalisation des entretiens, sélection. Organisation de l'intégration des primos intervenants et de la montée en compétence, proposition d'évolutions. Réalisation des entretiens individuels d'évaluation, des entretiens disciplinaires.
    Chargée de mettre en adéquation les moyens (ressources, matériels et documentaire) avec les besoins des responsables de sites. Gestion et animation de la politique QPE.

  • CRIT Intérim - Stagiaire qualité sécurité environnement

    Paris 2005 - 2005 Mise en place d’une démarche d’assurance sécurité (MASE). Rédaction de plans d’assurance qualité particuliers. Création de supports et sensibilisation des personnels à l’environnement.

  • Delphi -  Stagiaire projets et environnement

    Villepinte 2004 - 2004 Calcul des flux environnementaux en Europe et de leurs impacts. Animation du réseau environnement. Amélioration de la participation aux projets de programmes européens.

Formations

Réseau

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