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Charlène PAILLEUX

BEY

En résumé

Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
Paie
GPEC
Recrutement
Formation
Relations humaines

Entreprises

  • VANDEMOORTELE - Responsable RH PCP

    2018 - maintenant

  • TNT France - Gestionnaire Ressources Humaines

    Lyon 2016 - 2017

  • TNT France - Gestionnaire Paie et Administration du personnel

    Lyon 2015 - 2016

  • TNT France - Chargée de l'Administration du Personnel

    Lyon 2015 - 2015

  • Ateliers de Fos - Groupe ADF - Assistante RH et paie

    Vitrolles 2014 - 2014 ADP : rédaction et gestion des contrats de travail, création dans SAP, SAGE et CITRIX, facturation OPCA, gestion de la maladie.
    PAIE : saisie des éléments variables de paie, IJSS, solde de tout compte, contrôle et édition des bulletins de paie.

  • Euro Cargo Rail - Correspondante RH

    Paris 2012 - 2014 ADP : suivi des TTE, tableaux de bord RH, statistiques EVP, suivi des soldes congés payés et repos, suivi des arrêts maladie, déclaration AT, participation aux réunions DP et CHSCT, rédaction et diffusion des comptes rendus DP et CHSCT, organisation des élections DP, relai des salariés de la région en matière de question RH.
    Paie : contrôle bulletins de service, vérification et saisies des éléments variables de paie Recrutement : sélection CV, entretien téléphonique, entretien, intégration.

  • EASYDIS - Assistante RH

    Saint-Étienne 2010 - 2012 ADP : déclaration AT, attestation de salaire, rédaction contrat de travail, création d’un journal interne, affichage, gestion des dossiers des futurs alternants, formation.
    Paie : saisie des éléments variables de paie, gestion et contrôle du temps, saisie des acomptes.
    Sécurité : réalisation des enquêtes CHSCT.

  • TOTAL - Assistante administrative en Ressources Humaines

    COURBEVOIE 2009 - 2010 ADP : contrat de travail, visite médicale, déclaration des travailleurs handicapés Formation : organisation des sessions de formation, suivi des entretiens et des formations Recrutement : dossiers d’alternances (de l’annonce au recrutement)
    GPEC : mise en place d’outils pour améliorer la GPEC (thématique de mon mémoire)
    Paie : saisie des IJSS sous HR Access, attestation de salaire (CPAM) sous Business Objects

Formations

Réseau

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