Charlène REY

En résumé

Entreprises

• groupe RPDA Relais d'or Miko - Directrice developpement RH

  2014 - maintenant En charge d'accompagner le groupe sur le développement des ressources humaines :
  - définition de la stratégie des hommes et des femmes de demain pour s'adapter en permanence au marche tout en intégrant une qualité de vie opérationnelle
  - accompagnement de l'encadrement dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions
  - mise a jour des outils RH : recrutement, formation, gestion des carrières et communication
  - veille réglementaire RH, relations sociales et santé / sécurité au travail

• FARAL - Consultante - Formatrice Santé Sécurité au Travail

  Villeurbanne 2011 - maintenant Responsable du Pôle Santé au travail, nous accompagnons nos clients dans la mise en place et mise en oeuvre opérationnelle de démarche de prévention des risques professionnels:
  - Défintion d'une politique santé-sécurité au travail
  - Diagnostics pour identifier les freins et leviers de motivation et bâtir un plan d'actions oprationnels (management de la sécurité, Risques psychosociaux, risques santé...)
  - Formations des différents acteurs sur le management de la santé-sécurité : Direction, Managers, opérationnels, IRP
  - Elaboration et mise à jour du Document Unique : intégration des risques santé dans le Document Unique (pré-diagnostic pénibilité, évaluation des Risques psychosociaux, TMS, risques chimiques et biologiques...)
  - Conseils sur la mise en oeuvre du système de management : actions de prévention, médiation, prestations sur mesure...
  - Assistance opérationnelle : intervention dans des contextes de crise (PSE, climat social défavorable, alertes internes...)
  
  Nous intervenons dans la France entière et à l'international avec de nombreuses références à notre actif:
  - BASF
  - EDF
  - EIFFAGE ENERGIE
  - INTEFP
  - LAFARGE
  - LABORATOIRES ORIADE
  - GDF SUEZ
  - GPMH
  - VINCI ENERGIES
  - VEOLIA
  - UNILEVER
  
  A votre disposition pour toute information sur le sujet.
  
  www.faral.net

• SOLERYS - Consultante

  2009 - 2011 Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche :
  - Animation de groupe sur les techniques de recherche d'emploi
  - Entretiens individuels
  - Connaissance du marché de l'emploi sur la région rhône alpes
  - En charge des relations entreprises (partenariats service recrutement)
  - information et sensibilisation sur les dispositifs liés à l'insertion professionnelle (formation, subventions, actions de la région, des missions locales voire du Pôle Emploi)
  - Référent sur les dispositifs de formation
  - Adaptation au cas par cas des situations personnelles

• BLACK & DECKER - Assistante ressources humaines

  LIMONEST 2008 - 2009

• Nouvelle Donne - Audit psychologue RH

  Paris 2007 - 2011 Formalisation du savoir-faire de l'association
  Participation aux actions développement
  Prise en charge d'un projet "Café-Métier" en partenariat avec d'autres associations
  Mise en place d'entretiens individuels pour les membres de Nouvelle Donne avec une psychologue

• RH-Logisitic - Assistante de recrutement

  2006 - 2007

Formations

• Ecole Psychologues Praticiens

  Paris 2004 - 2009 psychologie du travail
  
  Option Ressources Humaines

Réseau

• Anne DE SOMER

• Christel CLAEYS

• Christelle REVEL

• François DELOSTE

• Isabelle GROLLEAU

• Jean Paul PETRUCCI

• Muriel RAPHOZ

• Odile TOUIN

• Pascale KOBROCK

• Saunier NINA