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Charlène REY

LYON

En résumé

Mes compétences :
santé au travail
accompagnement
risques professionnels
ressources humaines
psychologie du travail
formation

Entreprises

  • groupe RPDA Relais d'or Miko - Directrice developpement RH

    2014 - maintenant En charge d'accompagner le groupe sur le développement des ressources humaines :
    - définition de la stratégie des hommes et des femmes de demain pour s'adapter en permanence au marche tout en intégrant une qualité de vie opérationnelle
    - accompagnement de l'encadrement dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions
    - mise a jour des outils RH : recrutement, formation, gestion des carrières et communication
    - veille réglementaire RH, relations sociales et santé / sécurité au travail
  • FARAL - Consultante - Formatrice Santé Sécurité au Travail

    Villeurbanne 2011 - maintenant Responsable du Pôle Santé au travail, nous accompagnons nos clients dans la mise en place et mise en oeuvre opérationnelle de démarche de prévention des risques professionnels:
    - Défintion d'une politique santé-sécurité au travail
    - Diagnostics pour identifier les freins et leviers de motivation et bâtir un plan d'actions oprationnels (management de la sécurité, Risques psychosociaux, risques santé...)
    - Formations des différents acteurs sur le management de la santé-sécurité : Direction, Managers, opérationnels, IRP
    - Elaboration et mise à jour du Document Unique : intégration des risques santé dans le Document Unique (pré-diagnostic pénibilité, évaluation des Risques psychosociaux, TMS, risques chimiques et biologiques...)
    - Conseils sur la mise en oeuvre du système de management : actions de prévention, médiation, prestations sur mesure...
    - Assistance opérationnelle : intervention dans des contextes de crise (PSE, climat social défavorable, alertes internes...)

    Nous intervenons dans la France entière et à l'international avec de nombreuses références à notre actif:
    - BASF
    - EDF
    - EIFFAGE ENERGIE
    - INTEFP
    - LAFARGE
    - LABORATOIRES ORIADE
    - GDF SUEZ
    - GPMH
    - VINCI ENERGIES
    - VEOLIA
    - UNILEVER

    A votre disposition pour toute information sur le sujet.

    www.faral.net
  • SOLERYS - Consultante

    2009 - 2011 Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leurs démarches de recherche :
    - Animation de groupe sur les techniques de recherche d'emploi
    - Entretiens individuels
    - Connaissance du marché de l'emploi sur la région rhône alpes
    - En charge des relations entreprises (partenariats service recrutement)
    - information et sensibilisation sur les dispositifs liés à l'insertion professionnelle (formation, subventions, actions de la région, des missions locales voire du Pôle Emploi)
    - Référent sur les dispositifs de formation
    - Adaptation au cas par cas des situations personnelles
  • BLACK & DECKER - Assistante ressources humaines

    LIMONEST 2008 - 2009
  • Nouvelle Donne - Audit psychologue RH

    Paris 2007 - 2011 Formalisation du savoir-faire de l'association
    Participation aux actions développement
    Prise en charge d'un projet "Café-Métier" en partenariat avec d'autres associations
    Mise en place d'entretiens individuels pour les membres de Nouvelle Donne avec une psychologue
  • RH-Logisitic - Assistante de recrutement

    2006 - 2007

Formations

Réseau