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Charles-Emmanuel BALLANGER

Le Grand-Saconnex, Genève

En résumé

Après 25 années passées à différents postes dans le domaine de la formation professionnelle (formateur, directeur, responsable National), je suis passé de l'autre côté de la barrière en créant une société proposant des solutions audio et vidéo pour les entreprises, tout en conservant ce qui m'a toujours animé (conseil et accompagnement dans de la stratégie d'entreprise, du management de projets,de la cohésion d'équipe ).
Après 7 années consacrées au développement de ma société, j'ai souhaité revenir à mes premières amours; l'éducation et la formation et me recentrer sur mes valeurs; solidarité, partage, aide au développement.
C'est donc tout naturellement que j'ai choisi de me repositionner dans le domaine associatif et des ONG et que j'assure aujourd'hui la direction France - Europe de l'ONG "Aide & Action" dont la mission est de promouvoir et développer l'éducation dans le monde pour tous ceux (y compris en France) qui n'y ont pas accès.


Mes compétences :
Pédagogie
Management de projet
Ressources Hummaines
Communication externe
Communication

Entreprises

  • Aide et Action international - Directeur France-Europe

    Le Grand-Saconnex, Genève 2013 - maintenant Gestion d'une équipe de 37 salariés au service de la promotion de l'éducation dans le monde et du développement de projets liés à l'éducation.
    Consolider et développer la collecte grand public
    Développer la collecte entreprise et fondations, et les financements institutionnels
    Développer le mouvement bénévole
    Développer et accompagner les projets en France et en Europe.
    Promouvoir le plaidoyer sur l'éducation dans les médias et auprès du grand public
    Participer au développement de la stratégie internationale.

  • Tmp concept - Gerant

    2007 - 2013 Gérant de la société TMP concept.
    Je propose audit, conseil et accompagnement aux entreprises et à leurs dirigeants, dans les domaines de la prospective et de la stratégie d'entreprise, du management de projets,de la cohésion d'équipe et du management.

  • Fédération des Maisons Familiales d'Ile de France & Fédération des MFR du Centre - Directeur & Directeur Technique

    2002 - 2006 conseil et appui aux directeurs d'etablissement ( management du personnel, gestion, développement de projets, aspects pédagogiques).
    Conseil et appui aux conseils d'administrations (appui direct aux Présidents, formation des administrateurs, participation aux CA et animation).
    Formation des personnels (accompagnement des nouveaux salariés, mise en place et conduite d'actions de formation dans le cadre des plans de formation de l'entreprise.)
    Relations avec les partenaires, (entreprises, financeurs, tutelle, collectivités locales et territoriales, élus).
    Développement de projets ( formations nouvelles, partenariats, ...)Mise en place d'actions de communication ( Portes ouvertes, salons, relations avec les prescripteurs de fomation, presse.)
    Relations avec l'Union Nationale (réunions et actions nationales, membre du groupe des chargés d'audit sur le plan national)

  • Union Nationale des Maisons Familiales Rurales - Chargé de communication

    1992 - 2002 Chargé de la communication interne et externe:

    - création de documents de communication ( plaquettes, brochures, documents techniques...)
    - organisation d'évènements internes ( réunions régionales à thèmes, congrès de 1000 à 2000 personnes, université d'été )
    - organisation de la présence sur les salons professionnels
    - membre du comité de rédaction et photographe du magazine interne, le Lien ( trimestriel distribué par abonnement et tiré à 45 000 exemplaires)
    - chargé des relations presse et des relations publiques.
    - mise en place et développement dès 1996 des NTIC dans le cadre de la communication interne ( participation à la création et à l'animationd'un comité de pilotage national des technologies internet, rédaction d'un document cadre proposant des développements de ces technologies à l'interne et à l'externe, conduite des premières expériences.)
    Mise en place d'une messagerie dédiée avec standardisation des adresses, et création d'un site internet ainsi que d'un extranet.

    Responsable des affaire européennes
    Information et promotion des programmes européens et des institutions européennes, auprès des 500 associations de Maisons Familiales en France.
    -organisation de séminaires européens à Bruxelles avec des décideurs ( 20 à 70 personnes)
    -Relation avec l'UE ( Directions Générales dans le cadre du développement des programmes européens et des dépôts de dossiers).
    -Conseil et appui aux établissements pour le développement et la conduite d'actions liées aux programmes européens ( échanges de jeunes et de formateurs, partenariats...) ainsi que pour la recherche de financements dans le cadre d'actions spécifiques ou d'investissements ( FSE, FEDRER, objectif 3..)
    Président d'un réseau européen regroupant 14 organisations issues de 12 pays de l'UE ( REFAR- Réseau Européen pour la Formation des Adultes Ruraux).
    Membre du comité de pilotage international des Universités Rurales Européennes (URE)
    - Aide au développement et à la coopération en Europe de l'Est (Pologne, Hongrie, Roumanie, Arménie...). J'ai conduit 4 missions de 9 jours en Arménie afin de créer un centre de formation professionnelle en alternance.

  • Maison Familiale Rurale - Directeur

    Saint Martin de Fraigneau 1987 - 2002 Direction d'un établissement de formation professionnelle par alternance.
    Animation du Conseil d'administration et travail avec le président dans la préparation des dossiers.
    Recrutement des salariés et management du personnel.
    Etablissement des budgets prévisionnels et suivi budgétaire. recherche de nouveaux financements, et de taxe d'apprentissage.
    Suivi des classes et de la discipline, relations avec les familles , les entreprises et les partenaires.
    Suivi des aspects pédagogiques, développement de nouvelles formations, ingénierie pédagogique.
    Relations avec les collectivités locales et les élus locaux.
    participation aux activités locales et régionales.

  • Maison Familiale Rurale - Formateur

    Saint Martin de Fraigneau 1982 - 1987 Formation technique agricole et formation générale de jeunes de 14 à 18 ans préparant un CAP ou un BEP.
    Relations avec les familles, visites en entreprise.
    Recherche de taxe d'apprentissage. Travail en équipe.

  • Centre de Formation Professionnelle Pour Adultes (CFPPA) Dijon - Formateur

    1981 - 1982 Responsable de la conduite des 2/3 d'une formation de Brevet Professionnel Agricole ( soit 400 heures d'économie gestion et de productions animales) pour un groupe d'adultes de 20à 38 ans.
    Organisation des semaines préparation des évaluations.
    Responsable de la mise en place , de l'organisation et du suivi d'une formation nouvelle ( 1ère en France ) Certificat de Spécialisation Cunicole ( en 4 mois).
    organisation des semaines, recherche des intervenants, suivi administratif.

    Intervention dans le cadre dela formation des personnels communaux en jardins espaces verts ( via le CNFPT)

Formations

Réseau

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