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Charles LUIZET

Rillieux-la-Pape

En résumé

Après une licence en droit, j’ai intégré le Crédit Lyonnais en 1989, où j’ai participé à la création des pôles professionnels (chargé de clientèle artisans, commerçants et petites entreprises).
En 1991, j’ai décidé de me réorienter vers la distribution et suis entré comme responsable de rayon chez Décathlon, où j’ai pu allier passion du sport et sens du commerce, avec un parcours évolutif sur différents rayons, puis de direction de points de vente.
En 1999, j’ai intégré la Halle aux Chaussures pour prendre en charge la Direction Régionale Paris-Sud, composée de 20 magasins et 2ème région de France en CA.
En 2001, j’ai choisi d’intégrer le Groupe Etam, pour participer à l’expansion de l’enseigne 1.2.3 Lingerie sur la France entière. J’ai ensuite intégré la marque 1.2.3 prêt-à-porter, en région parisienne puis dans la région Sud-est.
Mes réussites commerciales et humaines m’ont permis d’intégrer le siège du Groupe Etam en 2007 au poste de Responsable Ressources Humaines de l’enseigne Etam prêt-à-porter.
J’ai par la suite pris la décision de revenir à une activité de management commercial. C'est pourquoi j'ai intégré l'enseigne Mondial tissus au mois de mars 2010, en tant que responsable régional sur un grand quart Sud-Est de la France.
Depuis novembre 2011, j’occupe le poste de Directeur Opérationnel de Mondial Tissus, manageant 8 Responsables Régionaux et 72 magasins.

Mes compétences :
Manager expérimenté
Projet d'entreprise

Entreprises

  • Mondial Tissus - Directeur Opérationnel

    Rillieux-la-Pape 2011 - maintenant
  • Mondial Tissus - Responsable Régional Région Sud-Est

    Rillieux-la-Pape 2010 - 2011
  • Etam - Responsable Ressouces Humaines

    Clichy 2008 - 2009 Mise en oeuvre de la politique RH du Groupe Etam au sein de l'enseigne Etam prêt-à-porter
    Conseil et support auprès des managers opérationnels
    Relations avec les IRP
    Suivi des dossiers juridiques et sociaux (contrats, conditions de travail, procédures disciplinaires)
    Validation des recrutements réseau et gestion de la mobilité interne
  • Groupe Etam - Responsable service inventaires Groupe

    Clichy 2007 - 2008 Réorganisation des services inventaires, rattaché au Directeur Financier.
    Centralisation des équipes d'inventoristes des trois enseignes du Groupe Etam pour rationnaliser l'activité et en optimiser le fonctionnement.
    Baisse de 20% du coût moyen d'un inventaire.
    Mise en place d'outils d'analyse et d'actions contre la démarque inconnue.
  • Groupe Etam, Marque 1.2.3 - Directeur Régional

    2001 - 2007 Enseigne 1.2.3 Lingerie en 2001 (France entière), puis 1.2.3 Prêt-à-porter de 2002 à 2007 (Région parisienne, puis Sud-est de la France).
    20 magasin, CA environ 20 M€, effectif région 120 personnes.

    Animation et motivation des équipes de vente, recrutement et formation.
    Mise en place de formations vente et management. Pilotage et analyse des indicateurs commerciaux et de gestion, optimisation de l'activité (maîtrise des frais de personnel notamment).
    Développement du nouveau concept magasin (relooking) et ouvertures de magasins.
  • Groupe Vivarte, La Halle aux Chaussures - Directeur Régional

    1999 - 2001 20 magasins en Région Parisienne, deuxième région de France en CA (25M€), effectif 120 personnes

    Mise en place de formations management pour les responsables de magasin, animation de formations accueil et service client auprès des équipes de vente.
    Mise en place d'un nouveau concept de magasin, ouvertures de magasins.
  • Décathlon - Responsable de rayon puis Directeur de magasin

    Villeneuve d'Ascq 1991 - 1999 Responsable de rayon de 1991 à 1994 (évolution sur plusieurs rayons de volume croissant).
    Participation à la création et au développement de l'enseigne Marathon de 1994 à 1999, au centre commercial de la Défense, puis ouverture du magasin de la rue de Rivoli à Paris.
  • Crédit Lyonnais - Chargé de clientèle professionnelle

    1989 - 1991 Chargé de clientèle commerçants, artisans, petites entreprises.

Formations

Réseau