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Société Normande de Carton Ondule
- Assistante RH
2018 - 2018
Gestion administrative du personnel: Avenants, Attestations, Inscriptions et portabilités de la mutuelle et prévoyance (ANI), Suivi des achats du service
Gestion de la Paie : Saisie et suivi de éléments variables, gestion des avis à tiers détenteurs, gestion des IJSS.
Gestion administrative des intérimaires : Relations auprès des agences de recrutement, relations avec les managers, gestion des contrats de mis a disposition.
Gestion du plan de formation : Inscriptions, organisation, relation avec l’OPCA, gestion des formations internes
IRP : Suivi des Bons de délégation et support RRH pour les réunions.
Autres : Gestion des demandes 1% logement, Location de véhicule, Support du parc automobile.
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LE PETITFORESTIER
- Assistante RH
2017 - 2017
Gestion administrative du personnel pour 3 Chargés RH : Avenants, Attestations, Inscriptions et portabilités de la mutuelle et prévoyance (ANI), gestion des avis à tiers détenteurs, Suivi des achats du service
1% logement : Gestion des demandes.
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Bnp Paribas Securities Services
- Gestionnaire RH
Pantin
2016 - 2016
Gestion administrative des indemnités de frais garde d’enfant(s) suite à la reprise de ce dossier par le service RH: Création d’un fichier de suivi, Traitement des justificatifs et saisie, instructions de paie, relations avec les collaborateurs, Formation de l’équipe RH sur ce dossier.
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INERIS
- Assistante RH
Verneuil-en-Halatte
2015 - 2015
Suivi des stagiaires et interimaires (gestion, accueil, suivi)
Divers
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LexisNexis
- Assistante RH
PARIS
2011 - 2015
Gestion administrative du personnel : Dossier embauches sous People HUB , contrats et avenants, DUE, intérim, suivi des visites médicale, Portabilité de la mutuelle et prévoyance (ANI), Gestion du budget et Suivi des achats du service avec People Soft
Gestion du plan de formation : Inscriptions (150/an), organisation, suivi du budget, gestion du DIF, relation avec l’OPCA (AFDAS), gestion des formations interne (20 formations par an)
Recrutement : gestion en toute autonomie du recrutement des stagiaires (30-35/an) : Annonces sur les sites spécialisés, les réseaux sociaux, Taleo et par les relations auprès des écoles, tri des Cv, entretiens individuels, relation avec les managers, gestion des conventions stages, Accueil.
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GEODIS Ciblex
- Assistante RH
Levallois-Perret
2010 - 2011
Gestion administrative du personnel : Embauches, avenants, intérim, Bourse de l’emploi, DUE, visites médicales, Mis en place du PEG-PERCO, Changement du courtier d’assurances, DOETH 2010, Elections professionnelles…
1% logement (Astria) : Gestion et représentation de la direction à la commission 1% logement
Assistanat de la Juriste sociale : Suivi des courriers de sanctions, Organisation des réunions des IRP.
Coordination du processus paie : Chèques déjeuners, Oppositions sur salaires, Acomptes, Solde de tout compte, Transmissions des éléments variables, Mutuelle et prévoyance, Portabilité (ANI).
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SOCIETE GENERALE
- Assistante RH
PARIS
2009 - 2010
Gestion Administrative de la formation suite au nouveau dispositif mis en place.
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BOLLORE Holding
- Assistante RH
Puteaux
2009 - 2009
Gestion du personnel, Gestion des contrats d’intérims, Gestion du plan de formation.
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FONTELEC EURELEC
- Assistante RH
2009 - 2009
Mis en place d’un tableau de suivi et mise à jour des maladies 2008-2009, Convocations des représentants du personnel (6 sociétés), Contrôle des paies (120 / 350 bulletins de paies), Inscriptions et résiliations de la mutuelle et prévoyance, Contrôle des éléments salariaux pour la participation et intéressement 2008
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SPINEVISION
- Assistante RH
2008 - 2009
Gestion administrative du Personnel : Accueil des nouveaux embauchés, suivi administratif des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, suivi des tableaux de bords, tenu du registre unique du personnel, suivi des absences, gestion du 1% logement
Coordination du processus paie : Collecte des éléments variables de paie et transmission a la société d’externalisation de la Paie (ADPGSI), suivi des différentes étapes du planning paie, contrôle des bulletins de paie, gestion des tickets restaurants et des titres de transports.
Formation : suivi du plan de formation, gestion des relations avec les organismes de formation et OPCA (ADEFIM), support à la déclaration 2483, gestion administrative de la formation
Support au Responsable Ressources Humaines : Recrutement (suivi des relations avec les prestataires, rédaction et mise en ligne des offres), Mise à jour des procédures administratives et sociales, Préparations des réunions DUP-CHSCT, Veille juridique
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Divers
- Comptable
2003 - 2008
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MCA Ingenierie
- Comptable
Levallois-Perret
2003 - 2007
Ainsi que d'autres contrats en tant que comptable durant cette période
