Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Formation
Assistante Ressources Humaines
Entreprises
AUTODISTRIBUTION
- Assistante RH
Arcueil2013 - 2017- Assurer le traitement de la paie
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer l’interface avec les services comptables
- Conseiller et assister les managers sur l’application de la législation sociale en lien avec les thématiques de gestion administrative du personnel traitées.
- Gérer la formation
- Suivre les tableaux de bord
- Préparer, en lien avec le RRH, les réunions des représentants du personnel (ordre du jour, convocations, ….)
- Participer à l’amélioration des procédures
- Etre renfort sur des missions transverses
ADEQUAT INTERIM
- Assistante d'Agence
2012 - 2012- Gestion administrative de l'agence,
- Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires, et clients,
- Gestion des contrats de travail et avenants, contrat de formation, DUE
- Création nouveaux intérimaires, clients
- Constitution et suivi des dossiers intérimaires, Mise à jour dossier, relance des documents manquants
- Gestion et suivi des visites médicales,
- Gestion des relevés d’heures et des acomptes
- Gestion des payes intérimaires et de la facturation clients, relance impayés
- Présélection et pré-recrutement des candidatures
- Gestion des dossiers de candidatures
- Intégration des nouveaux entrants
- Gestion des offres (sourcing, diffusion d’offres d’emploi,présélection téléphonique)
- Mise à disposition de personnel intérimaires
GSF ORION
- Assistante du Personnel
Sophia Antipolis Cedex2012 - 2012- Gestion des contrats de travail
- Création nouveaux salariés
- Mise à jour dossier du personnel, relance des documents manquants
- Solde de tout compte
- Classement...
MANPOWER
- Assistante d'Agence
Nanterre cedex2011 - 2011- Accueil physique et téléphonique des candidats
- Présélection et prérecrutement des candidatures
- Constitution et suivi des dossiers intérimaires
- Gestion des relevés d’heures et des acomptes
- Suivi des visites médicales
ROCHE DIAGNOSTICS FRANCE
- Assistante Ressources Humaines
Meylan2011 - 2011Gestion administrative du personnel
- Constitution et suivi des dossiers du personnel,
- Formalités d’embauche : rédaction des lettres d’engagements, contrats de travail, DUE
- Rédaction de divers courriers : attestations, avenants, démissions, période d’essai…
- Gestion des périodes d’essai et de mutations : journal de formation, journal de mutation
- Relation avec les agences d'intérim : suivi du personnel intérimaires
- Mise à jour de l’organigramme
- Organisation des déplacements et réservations dans le cadre de réunions et déplacements professionnels
BECTON DICKINSON
- Assistante formation
Le Pont de Claix2011 - 2011-Enregistrement de données de formation
-Planification de session de formation
France Télécom
- Assistante administrative
2010 - 2010Traitement de fin de contrat CDD
- Contrôle fiches de payes, dates de contrat, heures supplémentaires, maladie et absence
- Certificat de travail, DIF
- Attestation ASSEDIC
Société 02
- Assistante Ressources Humaines
2008 - 2010-Gestion administrative du personnel
-Gestion des dossiers de candidatures
-Intégration des nouveaux entrants
-Gestion du partenariat ANPE (sourcing, diffusion d’offres d’emploi,présélection téléphonique)
-Réalisation d’entretien collectif
-Gestion des besoins en formation
-Gestion des relevés d’heures (paye)
