Mes compétences :
Recrutement
Polyvalence
Gestion des compétences
Formation Professionnelle
Entreprises
Roche Diagnostics
- Chargée de Recrutement & Communication RH
Meylan2010 - maintenantResponsable du suivi des recrutements : validation des job descriptions avec les managers, rédaction et affichage des offres, suivi des contrats avec les sous-traitants, réception et pre screening de candidatures, conduite d'entretiens.
Actions de développement "Marque Employeur", représentation du Groupe Roche aux forums écoles, salon pour l'emploi, travailleurs handicapés.
Valorisation de la mobilité interne : charte de mobilité interne, processus d'évolution interne, suivi des talents.
Elaboration et suivi des budgets Recrutement et Communication Rh.
Roche Diagnostics
- Chargée de Formation Professionnelle
Meylan2008 - maintenantGestion quotidienne de la formation professionnelle (recueil des besoins, suivi des formations obligatoires, suivi du plan dans le SIRH, suivi des coûts, du budget formation).
Gestion du Droit Individuel à la Formation (information aux salariés, recueil des demandes, constitution de dossiers de subvention auprès des OPCA).
Choix des partenaires, des organismes de formation (lancement d'appels d'offres, négociations)
Participation à la mise en oeuvre de projets de formation spécifique aux "Talents"
Schneider Electric
- Assistante Ressources Humaines
Rueil Malmaison2007 - 2008Gestion des contrats intérimaires, alternants et stagiaires.
Gestion quotidienne de la Formation Professionnelle.
Administration du personnel.
Crédit Agricole Sud Rhône Alpes
- Assistante Formation
Montrouge2006 - 2006Stage de 10 semaines.
Collaboration avec le Responsable Formation sur un projet de formation suite à la mise en place d'un nouveau logiciel.
