Paris2015 - 2015- Connaître les règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance
- Déposer les questionnaires, donner les explications si besoin
- Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu’ils sont complets et aider à les remplir si besoin
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Rendre compte de l’avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
- Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte
METTRE EN OEUVRE PROCESSUS RECRUTEMENT ALTERNANTS : tri CV, réponse candidat, entretien et intégration
OPTIMISATION PROCESSUS FORMATION : mise en place EP, recensement besoin formation, création catalogue de formation, réalisation de divers projets…
PARTICIPER A L’AMELIORATION CONTINUE DU PÔLE RH : création d’outils facilitant les échanges (relevé de présence, planning VM), conseil de bureau…
Groupe SEB
- Gestionnaire de compte
Vernon2012 - 2014Service comptabilité fournisseur pôle transport
- Contrôler la tarification appliquée,
- Procéder à l’analyse et relance des impayés,
- Contribuer à la préparation des réunions OPS
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacemen
