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Charlotte BALLET

SAINT GERMAIN EN COGLES

En résumé

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Entreprises

  • JEAN CHEREAU - DIRECTEUR JURIDIQUE ET RESSOURCES HUMAINES

    2015 - maintenant Rattachée au Président, Membre du Comité de Direction, mes missions sont
    Pour la partie Juridique :
    o Rédiger, négocier, valider les contrats afin de préserver les intérêts du groupe par la sécurisation des différents engagements et prévenir les litiges
    o Etre l’interlocuteur privilégié des avocats de l’entreprise, assurer un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’ensemble des opérationnels des différents services du groupe
    o Assurer le secrétariat juridique (préparation AG, tenue des registres, formalités légales ..) et assurer la veille réglementaire
    o La gestion, la négociation des polices d’assurance
    Pour la partie Ressources Humaines :
    o Optimiser le coût des Ressources Humaines au sein de l’entreprise CHEREAU
    o Assurer la gestion RH opérationnelle de l'ensemble du personnel de la société,
    o Assurer le développement d'une politique RH groupe,
    o Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales,
    o Assurer la veille juridique et l'application des dispositions légales et règlementaires
  • CHEREAU - RESPONSABLE JURIDIQUE

    DUCEY-LES CHERIS 2008 - 2015 Rattachée au Directeur Financier, mes deux pôles d'intervention sont:
    - Juridique (droit des affaires):
    - la rédaction,la négociation et la validation des différents contrats et licence du groupe
    - le conseil auprès de l'ensemble des opérationnels des différents services de l'entreprise
    - le secrétariat juridique des sociétés et la veille juridique
    - la participation aux négociations des contrats d'assurance, la déclaration de sinistres et la défense des intérêts du groupe en collaboration avec les experts en assurance
    - la gestion des contentieux

    - Relations sociales(en collaboration étroite avec le DRH:)
    - Gestion des relations individuelles du travail : rédaction des contrats de travail, suivi disciplinaire, licenciement.
    - Gestion des relations collectives du travail : participer aux négociations avec les IRP (CE, commissions, DP, CHST)et rédaction des accords d'entreprise
    - Prise en charge des dossiers disciplinaires et contentieux,
    - Conseils aux opérationnels en matière de droit social,
  • ALTEAD - JURISTE

    CARQUEFOU 2006 - 2008 Rattachée au Dircteur juridique, j'avais en charge:
    • Droit des sociétés : Préparation et suivi des opération de croissance externe ou restructuration, Secrétariat juridique et social du groupe (30 sociétés)
    • Droit immobilier : gestion du parc immobilier et baux commerciaux
    • Droit des contrats : Négociation et rédaction des contrats et de tout acte juridique
    • Droit des assurances : Négociation des polices, suivi et gestion des sinistres
    • Suivi des pré-contentieux et contentieux
    • Elaboration de tableaux de bord, procédures pour le suivi de l’activité juridique
  • SAPAR - JURISTE

    2005 - 2006 Rattachée au Directeur général, j'avais en charge:
    • Elaboration et supervision de la rédaction des contrats et de tout acte juridique dans les domaines de droit (marchés publics, délégation de service public, assurances…)
    • Etablissement des rapports de gestion de la société
    • Supervision du secrétariat juridique et social de la société
    • Mise en place des procédures administratives internes
    • Suivi des contentieux et litiges
    • Veille juridique générale
  • CARREFOUR - JURISTE

    Massy 2003 - 2005 Rattachée au Directeur juridique, j'avais en charge:
    • Droit des contrats : Négociation et rédaction de l’ensemble des documents contractuels afférents à la franchise et à l’affiliation, contrat de transport, contrat de prestations logistiques
    • Consultations en droit de la distribution, en droit du transport, en droit du crédit
    • Création et mise en ligne d’une base de données juridiques.
  • HACHETTE LIVRE - JURISTE

    Paris 2002 - 2003 • Droit des Affaires : Rédaction et validation des contrats (contrats d’informatique, de cession de droits, de licence de droits, de fabrication, de distribution, de partenariat, de prestation de service, de maintenance, contrats internationaux), gestion des polices d’assurance.
    • Droit de la Propriété intellectuelle et droit des NTIC: gestion d’un portefeuille de marques, noms de domaine, dessins et modèles, suivi des droits d’auteur, droit à l’image
    • Droit de la Consommation et concurrence : validation des offres promotionnelles (vente directe en kiosque, VPC), crédit à la consommation, rédaction de guidelines juridique.
    • Contentieux : traitement des litiges avec les concurrents et les consommateurs (action en concurrence déloyale, action en contrefaçon, action en publicité mensongère...), interface avec les avocats.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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