PARIS
Mon expérience acquise au sein de la région Parisienne a été riche et variée. J’ai eu l’occasion de découvrir différents secteurs d’activités, différents types d’organisations, ainsi que des techniques de management diverses. Ayant évolué dans un milieu très international, cela m’a permis de développer certaines qualités tel qu’un bon relationnel, une sensibilité aux différences culturelles, ainsi qu’une grande faculté d’adaptation.
Actuellement en poste au sein de Technip France, identifiée comme spécialiste en Mobilité Internationale, je suis en charge de plus de 130 personnes, en mobilité dans les filiales du groupe ou sur chantier. En pleine autonomie sur nos périmètres, cela permet de développer l'activité de manière indépendante tout en s'appuyant sur les autres départements RH pour s'assurer une gestion complète et cohérente des dossiers salariés.
J'ai pu intervenir précédemment sur des problématiques diverses touchant à la formation professionnelle, la gestion des talents, le recrutement ou encore la gestion de projet RH. Grace à ces différentes expériences j'ai pu acquérir une bonne connaissance du milieu des Ressources Humaines ainsi que des fonctions transverses avec lesquelles le département RH doit collaborer pour s'assurer du bon fonctionnement de l'activité.
Mes compétences :
Change Management
Droit
Droit social
Formation
human resources
Intercultural
International
International management
Management
Mobilité
Mobilité internationale
Mobility
Performance
Recruitment
Recrutement
Ressources humaines
Training
Training & Development
Gestion des ressources humaines
