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Charlotte BOUSSEAU

BLOIS

En résumé

Consultante et formatrice au sein du Cabinet Conseils et organisme de formation ACCESSIO à Blois.

Secteurs d'intervention :
* secteur privé : tertiaire, services, économie sociale, négoce, agroalimentaire
* fonction Publique d'Etat et territoriale
* organismes paritaire et établissement publics

Principaux projets :
* conception et animation de formation intra et inter : management relationnel, prise de poste, processus RH, GPEC, RPS, communication orale, ...
* diagnostics d'organisation et fonctionnement d'équipe
* conduite de projet : gestion des compétences, référentiels métiers, analyse de poste
* prévention des RPS
* développement managérial : formations, mise en place de dispositif d'évaluation et de progrès
* démarche qualité (approche satisfaction clients et approche processus)
* études sociologiques
* bilan de compétences, accompagnement individuel, accompagnement VAE

En région Centre principalement, Grand Ouest et Ile de France

Mes compétences :
Ressources Humaines
Bilan de compétences
GPEC
Sociologie
Conduite de projet
Formation
Séminaires d'entreprises
Animation de formations
Coaching individuel
Accompagnement au changement
Animation de groupes
Conseil en management

Entreprises

  • ACCESSIO - Consultante et Formatrice

    BLOIS 2004 - maintenant CONSULTING RH,GESTION DES COMPETENCES
    DIAGNOSTICS ORGANISATION, MANAGEMENT, PRPS
    ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
    INGENIERIE DE FORMATION ET PEDAGOGIQUE
    ETUDES QUALITATIVES ET ENQUÊTES
    BILAN DE COMPETENCES ET ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
    DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
  • Groupe Expertise Comptable - Chargée de mission RH

    2003 - 2004 Stagiaire en alternance
    Réalisation d'une étude sur les motivations au départ auprès des démissionnaires
    Préconisations sur le processus de gestion des débuts de carrière et d'intégration
    Collaboration à la création d'outils
    Mémoire sous la direction de Guy MINGUET, professeur de sociologie
  • CFDT Haute Garonne - Chargée d'étude

    2003 - 2003 Réalisation d'un rapport d'étude sur les représentations du harcèlement moral au travail dans le secteur médical, pour le compte du département "Santé Social" de la CFDT 31
    Mémoire sous la direction de Jean-François BARTHE, maître de conférences en sociologie

Formations

Réseau