Diplômée d’un Master 2 à l’école de Psychologues Praticiens, Charlotte a débuté sa carrière professionnelle au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans la mobilisation des équipes dans le changement... par l'humour.
Elle rejoint le cabinet Stimulus début 2011 oú elle a pu progressivement développer son expertise sur les 3 grands axes de prévention: Soutien, Formation, Etudes.
En tant que responsable du développement et de l’animation de l’offre de la Ligne téléphonique d’écoute, d’aide et d’accompagnement psychologique des salariés, elle pilote et assure le fonctionnement du dispositif et manage l’équipe de consultants-écoutants.
En tant que formatrice, elle intervient dans tout type de contexte, au sein de diverses entreprises, pour sensibiliser et former les managers, les collaborateurs, les acteurs de prévention (CHSCT, CE, Partenaires sociaux) et Comités de Direction à la prévention des Risques Psychosociaux (RPS), la gestion du stress et à la détection et l’accompagnement des personnes en difficulté.
En tant que consultante, elle mène des études quantitatives et/ou qualitatives visant à accompagner la stratégie des entreprises sur les thématiques du bien être, des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail.
Mes compétences :
Psychologie
Conseil
Management
Formation
Gestion de projet
Formation à la gestion du stress
Mise en place de plans d'action de prévention des
Développement de la qualité de vie au travail
Prévention tertiaire des rps
Etude des risques psychosociaux et de la qualité d
Etudes d'impact humain du changement
Risques psychosociaux
Qualité de vie au travail
Bien être