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SF Partners
- Conseiller financier
2013 - maintenant
Missions:
- Conseil et courtage financier pour les particuliers et professionnels
- Analyser la situation financière des clients
- Proposer des solutions adaptées à la situation du client
- Préparation des dossiers clients
Compétences acquises:
- Dynamisme
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Goût pour le service
- Bonne communication
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SNCF
- Assistante chef de projet
2012 - 2013
Mission :
- Création d’une unité opérationnelle regroupant deux unités distinctes
Compétences acquises :
- Analyse et synthèse
- Respect de la confidentialité
- Gestion des relations sociales
- Analyse des risques via la méthode AMDEC
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Vibrateam – Groupe Vibratec – Ingénierie Acoustique et Vibrations – 100 salariés – Ecully (69)
- Assistante RH / marketing (En alternance)
ECULLY
2011 - 2012
Missions :
- création, mise en place et utilisation d’outils de recrutement
- augmenter la visibilité de l’entreprise via différents moyens
- organisation des 25 ans de la société
Compétences acquises :
- sourcing, gestion candidathèque, sélection CV, pré entretiens (téléphonique), particicipation aux entretiens face à face, communication écoles
- création profil d’entreprise Viadéo, e-mailing, rédaction de communiqué de presse
- réalisation d’un évènement regroupant clients, collaborateurs et partenaires
- compétences : organisationnelles, métiers, relationnelles et savoir être
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Kelly Services
- Chargée d’étude marketing
Puteaux
2011 - 2011
Mission : déterminer les habitudes de recrutement des entreprises de Rhône Alpes
Compétences acquises : - analyse de l’environnement (économique / concurrentiel)
- diagnostic complet de la société par rapport au client potentiel
- mise en place d’une stratégie marketing propre à la société
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Vibrateam – Groupe Vibratec – Ingénierie Acoustique et Vibrations – 100 salariés – Ecully (69)
- Assistante RH et marketing (Mission professionnelle)
ECULLY
2011 - 2011
Missions: - augmenter la visibilité de Vibrateam (internet, relations directes...)
- création d'outils de recrutement
- mise en place d'un circuit de recrutement efficace
Compétences acquises: - apprentissage d'un circuit de recrutement
- création et gestion d'une candidathèque
- gestion des candidatures
- création d'offres d'emplois
- utilisation des réseaux sociaux pour les professionnels
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Transport Fontaine
- Réalisation d’un Diagnostic Stratégiques d’Entreprise
2011 - 2012
Mission : Comment réussir à relancer et pérenniser l’entreprise ?
Compétences acquises :
- réalisation de l’analyse financière de l’entreprise, étude du cadre de référence et de l’analyse diagnostic
- détermination de préconisations (chiffrés et détaillés) permettant de répondre à la problématique soulevée
Résultat: en cours
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Sofitel Lyon Bellecour 5* - Hôtellerie Restauration de Luxe – 134 salariés - Lyon
- Assistante contrôleur de gestion – économat
2009 - 2009
Mission : mise en place de procédures internes pour l’amélioration des résultats lors des audits
Compétences acquises : - gestion des stocks, réception et sortie de marchandises à l’économat
- gestion comptable
- contrôle des rapports journaliers de Chiffre d’affaires
- management et formations de 15 stagiaires de courte durée
- assister le contrôleur dans le suivi et l’analyse du compte d’exploitation
- rapprochement conso/vente
Résultat : augmentation de 66% à 80 .5% du résultat au contrôle d’audit
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Novotel Le Mans Est 3* - Hôtellerie Restauration - 40 salariés – Le Mans
- Réceptionniste et Assistante commerciale
2008 - 2008
Compétences acquises :
- accueil des clients, gestion des réclamations, accompagnement des clients
- location de salon auprès des clients pour des séminaires
- utilisation des logiciels Tars et Hotix
Résultat : note de 80.5 % lors de mon évaluation auprès du client mystère
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Emplois divers
- Polyvalente
2007 - 2011
2010: 3 C Consultant – Lyon – 2 mois
- étude quantitative de 30 personnes par téléphone
- saisies de 4700 questionnaires via le logiciel sphinx
2010: MMA – Le Mans – 2 mois
- avenants sur contrats
- réception et constitution des dossiers d’appel d’offres
2008: Les Ducs – Restaurant – 10 salariés –Le Mans – 2 mois
- création, administration et dépouillement d’une centaine de questionnaires
2007 - 2011: Emplois dans différents restaurants – Le Mans (4 restaurants)
- serveuse, chef de rang
2010: Le Beaulieu - Restaurant gastronomique 1 macaron Michelin - 15 salariés - Le Mans - 6 mois
- responsable d'un salon privé lors des 24h du Mans
- serveuse lors de diverses réceptions
- extra pour le restaurant
2007 - 2011: Cours de soutiens scolaires différents niveaux :
- mathématiques : CM2, 6ème, 4ème, 3ème, Seconde et Première
- physiques : 4ème, 3ème, Seconde et Première
- aide aux devoirs : CE2, 6ème, 5ème, 4ème et 3ème
