-
S2M-SKF Magnetic System
- Chargée de missions RH
2015 - maintenant
-
Fresenius
- Assistante Ressources Humaines
Fresnes
2015 - 2015
- Recrutement: Elaboration des offres d'emploi, recueil et transmission des candidatures, convocation des candidats, suivi des périodes d'essai
- Saisie des éléments variables de paie, gestion de la maladie, dossiers de Prévoyance
- Administratif: dossier administratif d'embauche, rédaction des contrats, avenants, courriers à destination du personnel
- Relations sociales: Elaboration, envoi des convocations et ordre du jour des DP, CE et CHSCT
- Support juridique
-
Borealis
- Assistante Ressources Humaines
Vienna
2015 - 2015
- Préparation des réunions CE et DP, gestion des déplacements et notes de frais des IRP (sous SAP), gestion du secrétariat RH
- Recrutement : pré-sélection et tri des CV, réponses négatives aux candidats
(Réception de 2000 CVs/an), préparation et participation aux « Emplois en Seine »
- GPEC : préparation de réunion GPEC
- Intérim : Relation avec les agences intérim, vérification et envoi des heures
-
Ethypharm
- Assistante Ressources Humaines
SaintCloud
2014 - 2015
Gestion administrative : création des dossiers des nouveaux arrivants,
Rédaction des contrats de travail CDI, CDD et temps partiel, des avenants,
suivi des CDD et des périodes d’essai
Paie : suivi des heures supplémentaires, réalisation du bilan des heures
supplémentaires en fin d’année, saisie des absences, congés, arrêts
maladie et des accidents du travail sous ADP
Recrutement : dépôt d’annonces, tri des CVs, entretiens, délibération sur
les candidats avec les responsables de service, intégration des nouveaux
arrivants,
-
Kelly Services
- Chargée de recrutement
Puteaux
2013 - 2014
- Gestion administrative : rédaction des contrats de travail (Environ 100 contrats par semaine), inscriptions des candidats, plannings,
- Gestion des documents fin de mois : suivi satisfaction, mise en conformité des dossiers intérimaires. Ces documents permettent un meilleur suivi et sont un gage de qualité. (Certification ISO 9001)
- Recrutement : sourcing et entretien
- Gestion des paies : saisie des relevés d’heures chaque semaine,
Relance clients
-
Derichebourg Intérim Aéronautique
- Assistante d'agence
Toulouse
2013 - 2013
- Gestion administrative : rédaction des contrats de travail, inscriptions des candidats, gestion des visites médicales et des accidents du travail
- Recrutement : sourcing, entretien et proposition de candidats
- Gestion des paies : saisie des relevés d'heures, relances clients, vérification des heures saisies, édition des paies
-
Georgia Pacific
- Assistante Ressources Humaines & Assistante de Direction
Bois-Colombes
2012 - 2013
- Gestion des médailles du travail : création des dossiers, suivi des dossiers,
préparation de la cérémonie
- Gestion administrative : Tri de CV, classement, création et gestion du courrier, vérifications des factures
- Organisation de réunions et de cérémonies (réservation et préparation des salles, gestion des invitations, recherche de traiteurs, préparation des présentations PowerPoint…)
- Réservations de voyages (voitures, billets de train ou d’avion)
- Chargée de communication : rédaction des indicateurs pour le Comité
d’Entreprise, relations avec les partenaires extérieurs
-
Intertek Group
- Assistante Ressources Humaines
London
2012 - 2012
-Gestion des visites médicales (600 personnes)
-Gestion des entrées des nouveaux collaborateurs
-
Manpower
- Assistante d'agence
Nanterre cedex
2011 - 2012
- Gestion administrative : inscription des candidats, mise à jour des dossiers
intérimaires, passage d'annonces et actions de sourcing (recherche de candidats), DUE, visites médicales
- Gestion de recrutement : entretien, test, sélection du candidat et détachement
- Réalisation d'un tableau de suivi
- Législation : rôle de conseil sur la législation du travail temporaire
-
Adecco
- Assistante d'agence
Villeurbanne
2011 - 2011
Responsabilité du pôle accueil : accueil des candidats
Recrutement et sourcing