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Charlotte MERGER

MARSEILLE

En résumé

Mon parcours professionnel au sein de sociétés de Services aux domaines variés, la plupart internationales, m'a permis d'acquérir une véritable expertise tant technique que managériale dans les fonctions financières, telles que l'audit externe / interne, le contrôle financier, le contrôle de gestion et le business développement.

De part la transversalité de mon métier au cœur du processus de décision, je me positionne comme business partner de la Direction que j'accompagne dans le pilotage de ses activité, dans ses prises de décision et dans ses choix stratégiques d'investissement. J'accorde aussi une grande importance à mon rôle de support aux Services Opérationnels et autres fonctions du Siège en étant à l'écoute, force de proposition et en insufflant une culture de la mesure de la performance.

Je possède une réelle capacité à engager et motiver mon équipe dans l'atteinte des objectifs en pratiquant un management basé sur les principes d'exemplarité, d'exigence, de bienveillance, d'adaptabilité et de reconnaissance. Depuis ma première expérience, j'ai toujours pratiqué le travail en équipes, souvent multi-culturelles, que je considère comme indispensable, véritable accélérateur dans l'atteinte des objectifs collectifs.

Mes compétences :
Asie
Audit
Budget
Business plan
Consolidation
Contrôle financier
Distribution
International
Investissement
Management
Mode
Négociation
Prêt à porter
Reporting

Entreprises

  • AUTOGRILL France - Responsable Contrôle de Gestion France / Controller Manager France

    2012 - 2017 Société, filiale d’un Groupe Italien côté, spécialisée dans la restauration des « personnes en mouvement » (autoroutes, gares, aéroports) dans des points de vente en concession. CA France: 230 M€ - entre 2500 et 3600 employés selon la saison

    En collaboration directe avec le DAF, le Groupe et avec une équipe de 6 cadres à manager, dans un contexte de plusieurs réorganisations successives au niveau national, régional (cluster France/Belgique/Hollande) et Groupe, mes responsabilités sont :

    • Responsable Business Controlling :
    – Reportings hebdomadaires internes/ externes (ventes, productivité) et mensuels (comptes de gestion avec analyse)
    – Forecasts trimestriels, Budget annuel et Plan à 5 ans
    – Analyses mensuelles: justification des variations et quantification /suivi des plans d'action
    – Refonte du processus budgétaire dans le cadre de délais Groupe raccourcis (contraintes saisonnières)
    – Support aux opérationnels, Business Partner

    • Responsable Industrial Controlling : en collaboration avec les services Support Marketing, Achats et le Groupe
    – Retour sur investissements des opé. marketing, rentabilité des chgts de gamme, estimation des prix de ventes
    – Analyse de l’évolution des prix fournisseurs, RRO, des marges unitaires, établissement des P&L par concept
    – Contributeur au projet de mise en place d'un outil de SCM Siad (gestion d’achats/ stock/ recettes), notamment pour la partie calcul des cogs (réels et théoriques) et du BI
    – Team Leader sur l'une des missions du Projet Labor Cost (objectif d'optimisation des coûts de personnel par l'amélioration de la productivité) pendant 6 mois en collaboration avec un cabinet externe.

    • Responsable Business Plan d’investissement (réponse aux Appels d’offre) : en collaboration avec le Service Développement
    – Élaboration des Business Plan d’investissement en collaboration avec le Développement.
    – Réalisation des post audits qui mesurent la performance des investissements en comparaison avec les Business Plans initiaux (après 1 an et après 3 ans)
    – Suivi du budget capex annuel et plan à 5 ans
  • UNICIL (Marseille) - Responsable Contrôle de Gestion de 6 sociétés

    2010 - 2011 Acteur global et majeur en région PACA spécialisé dans l’Habitat Social (via 3 sociétés d’Hlm), l’Accession à la Propriété (via le Pôle Sacicap), l’Action Logement (via le CIL Unicil) et les Services (résidences étudiantes et personnes âgées via Habitat Pluriel, et gestion / transactions immobilières via Logecil).

    • Responsable du Contrôle de Gestion : Sociétés Nouvelle et Phocéeenne (Hlm), CIL Unicil et Pôle Sacicap (CIM, CIMH et Sacicap)
    – Elaboration des budgets, des tableaux de Bord mensuels (analyse, prévision d’atterrissage)
    – Prévisions à 5 ans de résultat, trésorerie, autofinancement et potentiel financier avec recommandations à la Direction
    – Reportings périodiques et enquêtes ponctuelles aux organismes de tutelle (UESL et ANPEEC pour le CIL, ESH pour sociétés Hlm, PROCIVIS pour le pôle Sacicap)
    – Elaboration des Rapports de Gestion et des documents financiers pour les instances juridiques
    – Refonte du reporting mensuel pour une édition en automatique via BO et une analyse plus détaillée (Hlm)
    – Participation à la mise en place de GR Immo et élaboration des nouveaux états de Reporting (Accession)

    • Etudes de rentabilité : mise à plat des matrices existantes puis refonte en une seule matrice de simulation
    – Rachat de patrimoine pour les sociétés Hlm
    – Achat de patrimoine en VEFA
    – Construction en Maîtrise d’Ouvrage Locative (nouvelle responsabilité reprise à un autre service)
  • CMC Agnès b (Paris) - Adjoint DAF - Resp. Contrôle de Gestion Groupe

    2002 - 2009 Société de prêt-à-porter, fortement implantée en Asie (plus de 200 boutiques en propre dans le Monde dont 118 au Japon)
    Distribution quasi exclusive dans les boutiques du réseau du Groupe
    CA conso : 214 M€ (12 filiales) - 1 770 salariés dans le monde dt 350 en France. Production en France, Pays de l’Est, Asie.


    • Responsable du Contrôle de Gestion Groupe :
    – Supervision, encadrement et formation de l’équipe du Contrôle de Gestion (hiérarchique & fonctionnel)
    – Supervision de la production, présentation et analyse des Budgets, Reportings, Prévisionnels & Consolidés
    – Analyse trimestrielle détaillée des Comptes des filiales
    – Harmonisation du contrôle de gestion dans toutes les filiales & réduction des délais de remontée
    – Production & présentation du Business Plan à 3 ans : prévision de P&L, Bilan, Trésorerie
    – Mise en place et audit de procédures de Contrôle Interne

    • Supervision des Clôtures de Comptes annuels Sociaux et Consolidé :
    – Mise en place du calendrier et respect des délais : relation filiales / Experts comptables / CAC
    – Assistance à la clôture des comptes des filiales (calcul de provisions et autres écritures spécifiques…)
    – Création & Mise en place de Normes Groupe et d’un modèle de Liasse de Consolidation
    – Audit des cptes des filiales sur place (respect normes Gpe), réunion de synthèse avec les CAC localement
    – Préparation, Suivi, Renseignement & Saisie des Liasses des Filiales, gestion des Interco, calcul des écritures spécifiques de consolidation, rédaction de l’Annexe en liaison avec l’expert comptable
    – Secrétariat juridique : Rapport de Gestion, PV d’Assemblée, de CA pour les sociétés françaises…

    • Prise en charge et Pilotage de Dossiers Spécifiques sur des thématiques de développement / restructuration de business en terme de rentabilité, financements… (boutiques, filiales, licences) :
    – Fermeture de la filiale Espagnole : estimation des pertes finales, clôture des comptes
    – Restructuration des filiales US & UK : dissolution & fusion d’entités, recapitalisation, fermeture de boutiques, réduction de frais de siège, négociation avec les propriétaires de baux (baisse de loyer, sortie bail…)
    – Création des Filiales à Singapour & en Chine : financement, suivi juridique, étude des projets d’ouvertures
    – Rachat des filiales ABHK et AB Sunrise : évaluation des sociétés, rencontre des partenaires et des auditeurs

    • Trésorerie:
    – Revue des prévisions de trésorerie des filiales et établissement du Consolidé Gpe et des prévisions à 3 ans
    – Relation avec les Banques : préparation des dossiers de présentation
    * Recherche, négociation et obtention d’emprunts, lignes de crédit, lettres de crédit (baux us)
    * Mise en place & suivi de comptes bancaires de non résident à Paris pour les Filiales

    • Suivi des Affaires Juridiques en liaison avec juriste: contrats de licence, bail, management fees, droits d’auteur/ à l’image

    • Suivi de Projet DSI :
    Responsable de la mise en place de l’ERP JDE (partie Finance) dans toutes les filiales : définition du Core model, du plan de comptes Groupe, des Etats de Reporting commun…
  • Euro Disney (Marne-la-Vallée) - Chargée de mission - Auditeur Interne

    2000 - 2002 · Audit Financier : Reporting mensuel Activité Convention (41M€), Coûts de Personnel de la Division F&B

    · Audit de Contrats : Elis (15M€), Stés de Ménage (12M€), Leo Burnett, Gaumont, Partenaires Disney (46M€)

    · Audit Comptable : Stock/COS de F&B, Costuming, Réservation et Facturation Clients

    · Audit Informatique : Migration vers SAP/R3 et Process de Comptabilité Générale dans FI/GL
  • KPMG Audit (Paris) - Auditeur Senior

    1997 - 2000 Principaux clients (Distribution, Hôtellerie) : Auchan, Habitat, GrandVision, Virgin Cola, Jaeger LeCoultre, Hôtels Scribe, Sheraton.

    · Audit des Etats Financiers, Commissariat aux Comptes et Missions Spéciales de fusions - acquisitions et de conseil

    · Appréhension des Risques : étude du secteur d’activité et du positionnement stratégique & analyse de l’info financière

    · Évaluation des procédures de Contrôle Interne et recommandations auprès de la Direction Générale

    · Encadrement, formation et évaluation d’équipes allant jusqu’à 4 juniors et seniors.

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