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Charlotte PASQUIER

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Paris

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Organisation du travail
Relationnel
Dynamique
Microsoft Excel
HR Access
Microsoft Word
Réactivité
Sens de l'initiative
Microsoft PowerPoint
Sorties
Microsoft Access

Entreprises

  • EDF Energy - Gestionnaire Contrat de Travail

    Paris 2015 - 2015 - Réalisation des Cerfas contrat d’apprentissage et de professionnalisation (200 contrats)
    - Calcul de la rémunération en vigueur
    - Veille et application du droit du travail : rémunération, succession de contrat, candidats étranger
    - Mise en qualité des outils et process existants

  • SNCF Gare de Paris Nord - DRH - Chargée de missions RH

    2013 - 2014 Correspondante Alternance et Stage (Gestion de 15 alternants et 500 candidatures environs)
    * Mise en place d'un vivier de candidatures régionales ;
    * Sélection des CV et Recrutement des candidats selon profil recherchés ;
    * Organisation Job Dating (15 tuteurs et 60 candidats) ;
    * Gestion de la relation écoles : partenariat, négociation coût de formation (20 écoles)

    Accords d'entreprise : Accord Formation et Accord Egalité Professionnelle - Mixité
    * Organisation d'un évènement annuel sur la mixité : Girls' Day (100 jeunes filles et 50 salariés) ;
    * Participation aux réunions de l'Accord Formation : suivi des indicateurs, négociation et mis en place d'axes d'amélioration ;
    * Organisation de cours du CNED pour la préparation d'examens internes (3 sessions)

    Recrutement : d'agents de la Surveillance Générale
    * Action de recrutement : recherche sur les jobboards généralistes et base de données SNCF, définition du besoin des postes à pouvoirs ;
    * Sélection du candidat en collaboration avec les CRE (Chargé de Recrutement Externe) et les psychologues

  • SNCF Gare de Paris Saint Lazare - Pôle RH Direction Régionale - Chargée RH généraliste

    2011 - 2013 Gestion administrative du personnel (250 salariés) :

    - Gestion des visites médicales périodique et d’aptitude sécurité
    - Création des contrats de travail CDD (congé maternité, accroissement temp. Activité…)
    - Gestion des absences, maladie, congés

    Référente alternance (10 alternants) :

    - Gestion des candidatures en réponse aux besoins des différents services (10 recrutements)
    - Accueil et intégration des alternants
    - Organisation de rencontres alternants
    - Réalisation des contrats d’alternance et conventions de stage
    - Relation avec les partenaires : écoles, Agefos, CCI (négociation coût formation, veille législative)

    GPEC : 250 salariés (cadres, maîtrises et exécutions) :

    - Reporting RH : Gestion des mouvements de personnel (recrutements, détachements, mutations et départs) mise à jour mensuel du cadre organisationnel
    - Calcul de la MLA et des points de sortie
    - Aide à la préparation de l’exercice de notation annuel
    - Suivi des déroulés de carrière, jeunes embauchés et parcours jeunes cadres

    Formation : 250 salariés – Budget : 1 132 K euros :

    - Suivi du plan de formation, recensement et traitement des demandes
    - Organisation d’actions de formation : au DIF, prévues par l’employeur et dans le cadre du CHSCT (gestion financière, recherche de prestataire externe, etc…)
    Relations Sociales et IRP :
    - Préparation des instances Délégués du Personnel et du CHSCT
    - Traitement des questions des DP (Application du code du travail et statut SNCF)
    - Réalisation des réunions d’expressions des salariés (4 par an)
    - Aide à la préparation des élections des membres du Conseil d’Administration

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Conseiller Commercial

    PARIS 1 2011 - 2011 - Gestion de l'accueil et réalisation d'opérations courantes,
    - Réalisation d'objectifs missionnés (placements de produits et services)

  • Banque Privée Européenne - Chargée d'accueil

    2009 - 2010 - Gestion de l’accueil et réalisation d'opérations courantes,
    - Analyse et traitement de dossier de prêt immobilier,
    - Participation à la mise en place d’événements commerciaux : présentation nouveaux produits et services,
    - Rédaction de courriers et procès-verbaux de Comités d'Entreprise.

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