Menu

Charlotte SPRIET

Villeneuve-d'Ascq

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Lille
Résultat municipales dans le Nord

En résumé

Forte d’un double diplôme (Sciences politiques et Management des Ressources Humaines) et de deux années d’expérience au sein de multinationales, je suis actuellement coordinatrice mobilité internationale au sein du groupe Bonduelle.



Mes compétences :
Formation professionnelle
Recrutement
International

Entreprises

  • Bonduelle - Coordinatrice mobilité internationale

    Villeneuve-d'Ascq 2013 - maintenant

  • Oxylane - Chargée de mobilité internationale

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2013 Gestion des expatriés et impatriés ( protection sociale, fiscalité, rémunération , amélioration des conditions de mobiliuté internationale)

  • Lesaffre International - Assistante RH

    Marcq-en-Barœul 2010 - 2011 G.P.E.C
    - Rédaction des référentiels métiers et compétences,cartographie des emplois et passerelles métiers
    - Élaboration du support de l’entretien professionnel

    Recrutement
    - Rédaction du cahier des charges, diffusion des annonces, sourcing, présélection des CV, entretiens, DUE, contrat de travail, relations avec les écoles, participation aux forums.
    - Elaboration d’un parcours d’intégration

    Formation :
    - Assistance à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation (recueil des besoins, choix de l’organisme, chiffrage et consolidation, suivi administratif en relation avec l’OPCA, reporting, évaluation)
    - Elaboration du passeport formation
    - Mise en place de formations transversales en intra (cursus management, process d'intégration).

    Politique Handicap
    - Création d’une newsletter, mise en place de partenariats avec le milieu protégé, D.O.E.T.H, benchmarking et forums emploi, mise en place de formations et d’actions de sensibilisation en interne.

  • Véolia habitat Services - Assistante RH - stage 6 mois

    2009 - 2010 Administration du personnel (contrats, procédure disciplinaire) ; Mise en place d’un outil d’exploitation des entretiens annuels ; Mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux ; Rédaction d’un guide de procédures RH ; Veille juridique ; Réalisation d’une enquête sur les salaires ; Assistance à la rédaction du document unique pour une filiale du groupe.

  • Ambassade de France en Serbie - Stagiaire en coopération décentralisée

    2007 - 2008 - Support dans la mise en place de partenariats/ coopérations universitaires,institutionnelles et médicales entre les structures françaises et serbes

    - Support dans le suivi des jumelages franco serbes

    - Participation aux activités d'un SCAC (service de coopération et d'action culturelle) : mise en place d'évenenmentiels, support dans la réalisation et la diffusion des supports de communication

    - Mise en place d'un partenariat avec la ville de Lille dans le cadre du festival Lille 3000 (organisation de la venue d'artistes serbes)

    - Accompagnement des délégations françaises en visite en Serbie

  • Musée des Beaux Arts de Lille - Assistante RH - contrat intérim 4 mois

    2007 - 2007 Secrétariat ; Gestion des demandes de stages et d’emplois ; Gestion administrative des intérims été (planning, arrêts maladie, congés exceptionnels, attributions vestimentaires

Formations

Réseau

Annuaire des membres :