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Charlotte VIGNOLES

LIMONEST

En résumé

COMPETENCES DEVELOPPEES
- Management of a large team (40 people) : leadership & empowerment
- Change management : abilities to lead a big organizational change with transfer of an activity, with social, fiscal and HR procédures
- Sales & negociation skills : Sales Policy, Customer Relationship...
- P&L management of different countries with a global approach from topline to bottom line
- Project management
- Marketing skills
- Multi-channel approach : Modern Trade, Away from home, pharmacies, maternities & hospitals
- Strategic abilities : ability to set a vision and to transform it into action

Mes compétences :
Category management
Management d'équipe
Négociation commerciale
Techniques de vente
Management de projet
vente
marketing
négociation
management
Commercial

Entreprises

  • BLEDINA, GROUPE DANONE - OVERSEAS BUSINESS DIRECTOR

    LIMONEST 2016 - maintenant In charge of the P&L of the global overseas area (9 territories, 25 M€)
    - change management : lead of an organizational change with the split of the Overseas Zone in 2 parts, with 2 different reports
    - lead the Overseas strategy
    - accountable for the P&L : find the right levers to push the topline (marketing, medical, sales, and supply levers) and optimize our costs (people, marketing investments, supply optimisation)
    - management of 3 Country Managers (Indian, Carribean and Pacific ocean), 1 sales developer, 1 brand manager, 1 assistant and a global team of 30 people
    - multi channel development : modern trade, proximity, pharmacy, medical visits
    - develop the right Route to Market approach, including the Sales Policy
    - Sales, Management, Marketing, Route to Market and Logistic skills
  • DANONE NUTRICIA AFRICA & OVERSEAS - COUNTRY MANAGER

    2013 - 2015 In charge of the P&L of the global overseas area (14 territories, 37 M€)
    - lead the Overseas strategy with 2 different approach : 1 "mature" strategy in link with France for the French Overseas Territories and 1 specific strategy for the developing territories as Madagascar, Haiti, Commores or Djibouti.
    - accountable for the P&L : find the right levers to push the topline (marketing, medical, sales, and supply levers) and optimize our costs (people, marketing investments, supply optimisation)
    - management of 3 Country Managers (Indian, Carribean and Pacific ocean), 1 sales developer, 1 brand manager, 1 assistant and a global team of 40 people
    - multi channel development : modern trade, proximity, pharmacy, medical visits
    - develop the right Route to Market approach, including the Sales Policy (22 prices lists)
    - Sales, Management, Marketing, Route to Market and Logistic skills
  • Danone - KEY ACCOUNT MANAGER

    Paris 2011 - 2013 - Négociation avec les clients nationaux : restauration commerciale et Métro Cash & Carry
    - Animation des 4P auprès des clients
    - Chef de projet sur une nouvelle solution business pour les clients CHD
  • Danone - CATEGORY MANAGER SANTE ACTIVE

    Paris 2009 - 2011 - développer le CA des marques Activia et Actimel par la mise en place de plans d'actions commerciaux (enseigne & force de vente) : lancement d'innovations, démarche merchandising, stratégie promo
    - expert commercial auprès des équipes marketing
    - management transversal au sein d'équipes projets (sur le développement durable)
  • DANONE EAUX FRANCE - CHEF DE VENTES REGIONAL

    Paris 2007 - 2009 - Responsable du développement du chiffre d'affaire Danone sur la région (Sud-Ouest puis PACA)
    - Management d'une équipe de commerciaux (6 commerciaux, 6 stagiaires saison) : recrutement, animation, pilotage, formation, évaluation
    - Négociation avec les centrales d'achat régionales (Lecasud, SOCAMIL, SCASO, SCAlandes)
  • Danone Eaux France - Chef de marché

    Paris 2005 - 2007 - Techniques de ventes : vente de la gamme Danone auprès des clients indépendants CHR (restaurants, hôtels...) afin de développer le chiffre d'affaire Danone du secteur
    - Management non hiérarchique : animation transversale des distributeurs CHD
    - Négociation des comptes régionaux (la Mie Caline, Sicard, cafétérias Toquenelle, cafétérias SCACHAP)
  • DANONE EAUX FRANCE - Assistante Category Management

    Paris 2004 - 2004 2004 (6 mois)
    DANONE EAUX FRANCE, Category Management CHD
    Assistante Category Manager
    ·Développement et mise en place d’opérations trade marketing pour les clients du CHD
    ·Participation à la réalisation de plans d’action pour les clients du CHD : analyse du marché (GIRA, panels IRI), bilan commercial, tendances du marché
    ·Développement d’outils d’aide à la vente pour la force de vente
    ·Démarche merchandising : réalisation de plannogrammes

Formations

  • UADE - EDDE (Escuela De Direccion De Empresas) (Buenos Aires)

    Buenos Aires 2003 - 2003 MBA
  • ESSEC Formation Continue (6 semaines)

    Cergy Pontoise 2000 - 2004 Chaire Produits de Grande Consommation

Réseau

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