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Chérif ABBOU

Paris

En résumé

Consultant en Création et Gestion d'Entreprise :

Conseiller et Accompagner des clients issus du domaine privé (employés, cadres, chefs d'entreprises) et public (PLIE, CCAS, Conseil Général...) :
- les porteurs de projet n'ayant fait aucune démarche de création (bilan de compétences, cohérence entre homme/femme et projet de création, aide à l'élaboration d'une idée de création d'entreprise...)
- les créateurs d'entreprise ayant des besoins ponctuels sur quelques étapes de la création d'entreprise (business plan, choix du statut juridique, montage financier et analyse financière, étude de marché, recherche de financement...)
- les entrepreneurs ayant des besoins précis de formation et d'accompagnement (comptabilité, management, marketing, commercial, analyse financière, Rh...)

Spécialité : Création et Gestion des entreprises

Compétences Développées : Animer un entretien individuel et collectif de création d'entreprise, Définir la cohérence entre les compétences du Créateur d'entreprise et son Projet de création, Conseiller un entrepreneur, Analyser un projet de création (étude de marché, montage financier, choix du statut juridique ...)

Qualités professionnelles : Qualité Rédactionnelle, Qualité Analytique, A l'Ecoute du Client et de leurs Besoins

Véhiculé et Mobile sur toute la France

Entreprises

  • BGE ADIL - Consultant - formateur en creation, reprise, gestion et développement d'entreprise

    Paris 2013 - maintenant
  • Groupe ACTUAL - CALL INTERIM - Conseiller en Création, Gestion et Reprise d'Entreprise

    Laval 2011 - maintenant Accompagner individuellement des créateurs d'entreprise dans la réalisation de leurs projets en élaborant un dossier de création d’entreprise, Suivre des entrepreneurs en difficulté en analysant leur politique stratégique, Développer de nouvelles stratégies (commerciales, juridiques, financières, managériales), Mettre en relation des Entrepreneurs avec des spécialistes aux travers des dispositifs mise en place dans la région et du réseau de STRAGEFI CARRIERE
  • QUICK - Directeur de Restaurant

    LA PLAINE SAINT DENIS 2011 - 2011 Piloter l'activité en respectant la stratégie commerciale du groupe, Manager les collaborateurs (45 à 60 personnes), Gérer les Ressources Humaines (recrutement, paie, DUE, contrats de travail, accompagnement des collaborateurs), Animer l'Equipe de vente et de production, Analyser les outils de gestion (coûts d'exploitation, marge), Développer l'aspect commercial (conquête de nouveaux clients, mise en place des outils de communication), Organiser les actions marketing
  • ATMOSPHERES - Assistant Chef de Projet

    Bois d'Arcy 2009 - 2009 Planifier les opérations sur le plan administratif, financier et opérationnel, Former et contrôler l'équipe de vente, Réaliser des bilans et recommandations
  • ATMOSPHERES - Chargé de Recrutement

    Bois d'Arcy 2009 - 2010 Identifier et répondre aux objectifs de recrutement de l’entreprise, Publier des offres d’emploi, Animer des sessions de recrutement
  • LCL - Conseiller d'accueil/clientèle particulier

    Villejuif 2008 - 2009 Accueillir les clients, Délivrer des moyens de paiements, Intervenir auprès d'écoles pour promouvoir les offres bancaires, Proposer des solutions d'épargne aux clients

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