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Cherre NADIA

IDF

En résumé

Bienvenue sur mon profil,

Professionnelle du marketing, je suis en recherche d'un nouveau challenge professionnel, dans une structure internationale.

J''ai exercé pendant 5 ans mes fonctions au sein d'une équipe Europe, en environnement matriciel, dans des rôles très opérationnels rattachés aux directions Marketing puis Ventes Europe.

Passionnée par mon métier, j'aime avant tout pouvoir m'investir dans un projet d'entreprise et contribuer par mes réalisations au développement de l'activité et au succès des équipes.

Mon entourage me reconnait une approche créative, "out of the box" des problématiques, ce qui professionnellement se traduit par l'apport de solutions innovantes et concrètes qui répondent aux enjeux stratégiques de l'entreprise et aux attentes du terrain .... ce qui explique aussi sans doute que mon évolution professionnelle se soit faite au travers de différentes créations de postes.

Mes domaines d'expertise concernent notamment :
- Le support au développement des ventes (programmes de "Lead Generation")
- La gestion de projets transverses
- Le déploiement opérationnel d'un module CRM Siebel
- Les études de marchés sectorielles
- Le support aux chefs produits (Interviews clients "VOC")
- Les lancement produits
- La gestion des salons professionnels
- Le management en environnement hierarchique direct ou matriciel

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez échanger sur des "Best Practices" ou si vous souhaitez discuter d'un projet.

Bien cordialement,
Nadia Cherré

Mes compétences :
Anglais
Communication
CRM Siebel
Email
Europe
Evénementiel
FIeld Marketing
Gestion de projets
Gestion de projets marketing
Management
Marketing
Marketing direct
Marketing opérationnel
Média
Microsoft CRM
Multi canal
Product launches
Prospection
Rétention
Siebel
Télémarketing
Traçabilité
Trade shows
Industrie

Entreprises

  • EUROVENT CERTITA CERTIFICATION - Paris - Marketing & Communication manager

    2012 - maintenant Secteur du génie climatique.
    Promouvoir la marque et les programmes de certification auprès des différents prescripteurs.
    - Gestion du plan média international (France, UK, Europe du Nord, Allemagne, Italie, Espagne, Japon ...)
    - Gestion des Press Releases
    - Organisation de salons et conférences (Indie, Turquie, Russie, Suède, Allemagne, Italie, France ...)
    - Mise en place de l'enquête satisfaction clients sur une audience internationale
    - Developpement d'outils de promotion et d'aide à la vente destinés aux participants (groupes industriels dans le domaine du génie climatique).
  • Markem-Imaje - Solutions de marquage industrielles (hardware, software, supplies) - Business Data Analyst

    2008 - 2010 Support opérationnel à la Direction des Ventes Europe, dans le cadre de la fusion :
    - Harmonisation des contrats cadres Europe Markem / Imaje et suivi des contrats Key Accounts
    - Elaboration des états de ventes sur les comptes clés pour la Direction Europe et les clients
    - Analyses des portefeuilles clients, des bases machines installées et des marchés européens
    - Définition et mise en place de référentiels d’applications stratégiques
    - Mise en place et gestion d’un intranet dédié à la Direction des Ventes Europe
    - Harmonisation des bases de données marketing dans le cadre d’une migration vers SAP
  • MARKEM - Solutions de marquage industrielles (hardware, software, supplies) - Responsable Marketing Grands Comptes EMEA

    2005 - 2008 Support marketing dédié au Channel Grands Comptes EMEA - Responsable de la création de l'identité du Channel - de la génération de Leads et de la promotion des solutions techniques de l'entreprise (machines/logiciels) auprès de comptes clés internationaux (Nestlé, Danone, Unilever, Procter & Gamble ...).

    - Définition et implémentation de la stratégie de communication et de Lead Generation du Channel pour l’Europe sur la base des analyses SWOT Grands Comptes
    - Mise en place et gestion des campagnes de Lead Generation incluant la création de microsites et landing pages
    - Gestion des prestataires basés aux USA et en Chine
    - Coordination des projets avec les équipes IT (UK) et les responsables marketing des filiales
    - Analyse des résultats et reporting
    - Développement d’outils d’aide à la vente
    - Coordination de projets marketing transverses sur l’Europe

    Membre de l’équipe marketing Europe : définition des campagnes globales, ateliers d’Amélioration Continue (salons internationaux, Best Practices et indicateurs de performance), études de marchés sectorielles
  • MARKEM - Solutions de marquage industrielles (hardware, software, supplies) - Responsable Marketing Opérationnel France

    2000 - 2005 Développement de la fonction marketing au sein de la filiale France répondant aux objectifs de croissance du Groupe et de la filiale (doublement de CA en 5 ans):

    - Définition et déclinaison opérationnelle du plan marketing - Gestion d’un budget de 210 K€
    - Gestion du plan média et de l’agence de Relations Presse
    - Acquisition nouveaux clients : responsable du développement du portefeuille prospects : campagnes de « lead generation » et mise en place de missions de télémarketing externalisées en appui aux équipes de vente terrain
    - Mise en place d’opérations de rétention clients
    - Lancement des nouveaux produits en France (segmentation de marchés, promotions, campagnes) en interface avec les chefs produits basés aux USA & UK
    - Etudes de satisfaction clients
    - Création d’outils d’aide à la vente pour la force de vente (présentations PP, échantillons)
    - Traduction des documentations produits et des outils de formation

    Interface locale avec les directions Communication (USA) et Marketing (USA - Europe)
    - Membre de l’équipe projet CRM (Siebel) Europe ; définition du contenu des modules, implémentation de l’outil, formation et suivi des équipes, audits sur l'utilisation de l'outil, benchmark des Best Practices.
    - Membre de l’équipe projet Internet Europe : défintion du contenu des sites (contenu Corporate vs Local) - Traduction - Gestion des informations sur le site

    Management d'une équipe de 3 personnes (marketing & support administratif)
    - Définitions des objectifs services et individuels, évaluations annuelles.
    - Mise en place d'un poste en télé-travail

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