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Chirraz BENNOUR

LYON

En résumé

Dotée d'un esprit critique, je suis exigeante envers moi même et par conséquent envers mes collaborateurs.

Le goût du travail bien fait, le souci du détail et le sens des priorités sont des qualités que j'ai su mettre en évidence, gagnant ainsi, de part mon efficacité, la confiance et la satisfaction de mes responsables hiérarchiques.

Mes compétences :
Administratif
polyvalente
Secrétariat
Ressources humaines

Entreprises

  • TGI Lyon - Adjoint administratif

    2017 - maintenant Tribunal pour enfants
    En collaboration avec plusieurs magistrats et greffiers
    En charge de la partie administrative des procédures civiles et pénales gérées par les cabinets.

  • EPIDE - Assistante administrative

    Malakoff 2015 - 2017 Assistante administrative puis Gestionnaire ressources humaines
    Gestion administrative des volontaires et des cadres.

  • TGI Privas - Adjoint administratif

    2015 - 2015 Enregistrement et suivi des procédures pénales.

  • TGI Paris - Adjoint administratif

    2012 - 2015 Secrétaire de division au sein du bureau d'aide juridictionnelle. En collaboration avec plusieurs magistrats leur permettant de rendre une décision sur l'éligibilité de la demande d'aide juridictionnelle.

  • Training orchestra - Assistante

    Paris 2011 - 2012

  • APC Recrutement - Assistante

    2009 - 2011 Administratif

    Accueil physique et téléphonique
    Gestion et traitement du courrier et des messages électroniques
    Organisation de réunion et rédaction de comptes-rendus (Assemblée générale, conseil d’administration, réunion des membres du Bureau, réunion d’équipe)
    Participation à la constitution des dossiers en réponse à appels à projet
    Prise de rendez-vous et suivi de la relation avec les financeurs (mécénat, institutions…) et les entreprises
    Commande de fournitures de bureau et du matériel informatique

    Ressources humaines

    Gestion du personnel (congés, maladie, suivi et mise à jour des dossiers salariés…)
    Calcul et paiement des rémunérations des stagiaires
    Accueil les nouveaux salariés ou stagiaires et favoriser leur intégration dans la structure
    Présélection de CV sur la base de données Talent Profiler
    Prise de contact téléphonique avec les candidats pour un premier entretien

    Comptabilité

    Vérification, règlement et saisie des factures fournisseurs et des notes de frais des salariés
    Emission de factures clients, et suivi des règlements
    Préparation des comptes de l’exercice en collaboration avec l’expert comptable
    Saisie des OD de salaire
    Saisie des charges sociales
    Rapprochements bancaires

    Bureautique

    Word, Excel, Power Point, outlook, open office, internet, Ciel Compta 2010, Talent Profiler

  • Centre technique de la gendarmerie nationale - Secrétaire

    2002 - 2007 Traitement du courrier :
    Enregistrement,
    Suivi et réponse,
    Diffusion,
    Classement.
    Gestion du personnel (200 personnes) :
    Planification du service,
    Planification des permissions,
    Congés maladie / absences,
    Traitement et suivi des diverses demandes administratives.
    Accueil physique et téléphonique
    Frappe et mise en forme de divers documents
    Contribution à l’organisation de réunion
    Réservation de salle,
    Mise à disposition du matériel nécessaire

Formations

Réseau

Annuaire des membres :