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Chloé FERNANDES

Paris

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Essonne

En résumé

A la suite de mon Master II en Management et Ressources Humaines à l'EMLV, j'ai intégré l'agence TIM FRANCE (GIF EMPLOI) dans laquelle je m'épanouie depuis plus de 4 ans au poste de Chargée de recrutement.

Entreprises

  • GR international profiles - Operations coordinator

    Paris 2016 - 2016 - Recrutement (sourcing des profils, qualifications téléphoniques, entretiens physiques)
    - Création, publication et actualisation des annonces sur les job boards
    - Traitement des relevés d’heures des intérimaires sur Anael TT,
    - Elaboration des paies pour les intérimaires et suivi de la facturation client.

  • GR welcome services - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Paris - FRANCE
    - Sourcing des profils et sélection des candidatures
    - Qualifications téléphoniques
    - Entretiens physiques
    - Création et publication des annonces
    - Rédaction des contrats et DPAE
    - Mise à jour de la base de données candidats
    - Projets RH divers

  • Indigo Travel - Employée administrative et vendeuse

    2014 - 2014 Bournemouth - UK
    - Gestion administrative de l’agence
    - Suivi quotidien de la comptabilité
    - Accueil des clients
    - Vente et gestion des réservations
    - Prospection des clients par téléphone ou en face à face

  • ERI - Assistante Ressources Humaines

    Fontenay sous bois 2012 - 2012 Fontenay - sous - bois - FRANCE
    - Gestion des formations et du renouvellement des habilitations pour les chantiers dangereux
    - Mise en place d’un logiciel d’aide à la gestion, paramétrage du logiciel Be Safe
    - Organisation du planning des congés payés
    - Traitement des feuilles de présence horaires sur AS 400
    - Participation à la création d’un tableau d’évaluation des risques au travail destiné au CHSCT, dans le cadre d’un audit.

Formations

  • EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci)

    Courbevoie - Hauts-De-Seine 2014 - 2016 BAC +5

    2nd cycle- Master en Management et Ressources Humaines
    Mémoire : L'employabilité des seniors dans le contexte actuel

  • Copenhagen Business Academy (Copenhague)

    Copenhague 2013 - 2013 BAC+3

    Echange Universitaire d'une durée de 5 mois en immersion totale dans la culture Danoise.
    Cours dispensés en Anglais.

  • EMLV (Ecole De Management Léonard De Vinci)

    Courbevoie - Hauts-De-Seine 2011 - 2013 BAC+2

    1er cycle - Fondamentaux Marketing, Gestion, Vente, Finance, Ressources Humaines - Equivalent Licence
    Membre de l'association universitaire ADA - Association caritative

Réseau

Annuaire des membres :