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Chloé MARIE

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • MSIS Assistance (AREVA) - Responsable Développement RH & Formation

    2016 - maintenant - Pilotage de l’activité recrutement pour l'entité.
    - GPEC.
    - Gestion de carrière : EI, People Review, plans de carrière et de succession, mobilité, reconversion professionnelle, reclassement.
    - Action de certification des chefs de projet MSIS.
    - Projets diversité, handicap.

    - Formation : appui pour la définition et la mise en œuvre du plan de formation, et l’élaboration du budget.

    - IRP : négociations (NAO, renouvellement d’accords), élections professionnelles, CE, DP.
  • MSIS Assistance (Areva) - Assistante RH généraliste

    2014 - maintenant
  • SNCF - Assistante RH

    2013 - 2014 GPEC et suivi des effectifs
    • Appui au pilotage de l’adéquation entre charges, emplois, et ressources dans le respect du budget.
    • Mise en place d’un outil de suivi GPEC et d’un outil de traitement des écarts d’effectif

    Politique stages et alternance
    • Pilotage qualitatif et quantitatif du dispositif stage et alternance
    • Mise en qualité d’un tableau de suivi des tuteurs, stagiaires et alternants
    • Développement des relations écoles, mise en place d’un tableau de recensement des écoles ciblées
    • Sourcing et présélections des candidatures
    • Suivi de la rédaction des contrats
    • Organisation d’une matinée alternance

    Politique d’intégration des nouveaux arrivants
    • Transmission d’information pour comprendre l’Activité
    • Organisation d’un échange avec le Directeur
    • Mise en place d’un système de parrainage

    Qualité de vie au travail
    • Animation des démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail
    • Réalisation d’analyses à partir des résultats d’une enquête interne sur la satisfaction et l’engagement des salariés
    • Mise en place de plan d’action

    Communication interne
    • Mise à jour et diffusion de l’organigramme
    • Transmission d’informations concernant les mouvements et postes à pourvoir

    Facilitatrice du réseau apprenant INTERCITÉS
    • Organisation de réunions
    • Rédaction de compte-rendus

    + Aide à la mise à jour du DUER
    + Membre du bureau de vote lors des élections professionnelles DP et CE
    + Volontaire de l’information

  • Groupe Monassier - Réseau notarial - Assistante juridique

    Paris 2011 - 2013 • Suivi des dossiers de leur ouverture à leur fermeture.
    • Rédaction d'actes liés au droit de l’immobilier, droit de la famille et droit des sociétés.
    • Formalisme, gestion du solde et de l’archivage du dossier.

  • Etude de Maître Olivier BICHEL - Assistante juridique

    2009 - 2011 • Accueil physique et téléphonique des clients, secrétariat, constitution de dossiers d’usage.
    • Rédaction d'actes simples liés au droit de l'immobilier et au droit de la famille
    • Formalités de publication des actes, répertoire officiel, solde.

  • Multiburo - Assistante de clientèle

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009 • Accueil physique et téléphonique des clients.
    • Secrétariat ( facturation, relances, traitement des réclamations des clients, classement)
    • Ouverture et fermeture du centre, préparation des salles de réunion.
    • Traitement et suivi du courrier pour chaque société domiciliée, mailing.

  • Duplex Club et Restaurant - Responsable Hôtesse

    2008 - 2014 • Recrutement et formation des hôtesses
    • Encaissement des entrées, verres et bouteilles
    • Prise des vestiaires
    • Accueil et accompagnement des clients en salle
    • Coupe-fil
    • Prise de réservations téléphoniques

  • Du Pareil Au Même (DPAM) - Conseillère de vente, responsable du rayon chuassures

    MASSY 2006 - 2008 • Gestion du magasin : accueil et conseil des clients, vente et mise en valeur des produits, implantation et préparation aux shoppings d’hivers et d’été, merchandising, soldes.
    • Colisage, caisse, livraison, inventaire, rangement et ménage du magasin.

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