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Chrisitne FETIVEAU

CHILLY-MAZARIN

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chilly-Mazarin ainsi que le résultat des européennes en Essonne.

En résumé

Gestionnaire du personnel, paie et administrative, de riches expériences auprès des Mandataires Liquidateurs et Administrateurs Judiciaires, celles-ci m'ont permis de maîtriser les principes des fonctions administratives du personnel et d'acquérir de solides connaissances en législation sociale et en droit du travail.
J'ai développé un sen aigu de l'organisation, le travail en équipe lié à l'autonomie et pour motivation essentielle d'exercer cette fonction support en offrant une qualité d'écoute, de réalisation, de rigueur dans le traitement et suivi des dossiers confiés.
Dynamique et ayant un goût marqué pour les contacts humains, j'ai su faire preuve de sérieux et d'un professionnalisme appréciés pour m'intégrer rapidement au sein d'un service.

Mes compétences :
Contacts humains
Ecoute
Organiser
Professionnalisme
Qualité
Qualité d'écoute
Rigoureuse

Entreprises

  • COSEM - Gestionnaire paye

    2012 - maintenant Gestion de la paie d'environ 250 collaborateurs, être la garante de leur contenu auprès des collaborateurs et des organismes concernés. Concoure au respect des obligations légales et à la convivialité de l'entreprise.
    Contrôle et saisie les absences et les éléments variables de paie. Traitement des Avis a tiers détenteur, Préparation des soldes de tout compte.
    Etablir les ordres de virement, les déclarations et charges sociales.
    Traiter les documents obligatoires et transmettre les cotisations aux organismes sociaux(sécurité sociale, pôle emploi, caisses de retraite, médecine du travail.
    Consigne les évènements sur chacun des dossiers individuels des salariés (embauche, congès payés, absences pour maladie, maternité, accident travail, congé pour formation et autres....... tickets restaurants, mutuelle)

  • LEXAD - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

    2005 - 2012 Calcul de l'intégralité des créances salariales jusqu'aux soldes de tout compte. Répartition des créances suivant leur rang, gestion et suivi des relevés de créances AGS, traitement des rejets, gestion du passif, établissement des déclarations sociales, gestion des procédures de licenciement : convocation, déroulement de l'entretien préalables, courriers, gestion du financement des CSP auprès du Pôle Emploi, Interlocutrice de référence en interne et en externe

  • CFES - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE PERSONNEL CONFIRMEE

    1994 - 2004 Rédaction des courriers liés aux différentes procédures engagées
    Etablissement des attestations sociales (pôle emploi, sécurité sociale, congés payés (btp, transports, intermittents....)
    Gestion des procédures de licenciement : convocation, déroulement de l'entretien préalable, courriers...........
    Préparation des dossiers pour les audiences prud'homales
    vérification et versement des fonds AGS aux créanciers.....

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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