Toulouse
Bien-être au travail et rentabilité de l’entreprise riment avec organisation et prise de conscience des changements organisationnels devant être anticipés, tant sur le plan humain que technique.
Il s’agit cependant de favoriser à travers cette nouvelle politique d’organisation du travail, la performance et l’épanouissement des salariés.
Pour cela, l’essentiel des pistes d’actions porte principalement sur le management et la gestion des ressources humaines avec la flexibilité, la confiance, la modernisation de l’organisation du travail et l’amélioration des conditions de travail.
Avoir la mission d’accompagner dans cette nouvelle vision économique, est pour moi une évidence et un challenge au quotidien.
Mes compétences :
Fiscalité
Gestion
Comptabilité
Contrôle de gestion
Management
Expertise comptable
