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Christel IBANEZ LIOTAUD

Aix-en-Provence

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Etablissement de procédures internes
Gestion de la paie et des déclarations sociales
Gestion administrative du personnel
Rigueur
Organisée
Droit du travail / gestion sociale
Discrète
Prise d'initiatives
Animation de formations
Adaptabilité

Entreprises

  • NAOS GROUP - Gestionnaire de Paie

    Aix-en-Provence 2013 - maintenant Réalisation des paies (400 bulletins environ - multi-sociétés, multi-établissements) et établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, DSN et N4DS, ainsi que les déclarations sociales.
    Gestion administrative et gestion du temps de travail des salariés (suivi des absences, attestations de salaire, suivi des visites médicales, commande de titres-restaurants, réponses aux demandes des salariés,…).
    Suivi et tests avec l’éditeur de logiciel pour le paramétrage des nouveautés légales (notamment pour la mise en place de la DSN).

  • TRIANON PARTNERS - Consultante RH

    2013 - 2013 Réalisation des paies de TPE / PME et gestion sociale (réalisation des contrats de travail et avenants, suivi des particularités conventionnelles, procédures disciplinaires, …).
    Animation de formations sur le logiciel SAGE Coala (formation de groupe et individuelle).

  • NORTHGATE ARINSO - Experte paie

    Nanterre 2008 - 2013 Saisie des éléments de paie, DUE, Saisie et vérification des soldes de tout compte, établissement et suivi des dossiers Prévoyance, contrôle et déclaration des cotisations sociales, déclarations sociales (Médecine du Travail, DMMO, DOETH, N4DS …), établissements de diverses attestations (Sécurité Sociale, Pôle Emploi, …).
    Un rôle de conseil auprès du client sur la gestion RH.
    Animation de formation individuelle et en groupe et rôle de support auprès de mes collègues de travail.

  • SPIR COMMUNICATION - Gestionnaire de Paie et Social.

    Aix-en-Provence 2008 - 2008 Etablissement et gestion des contrats et avenants.
    Gestion de la paie (absences, congés, primes, éléments variables, soldes de tout compte …).
    Procédures disciplinaires – droit social.

  • Mairie de Cabriès - Assistante RH

    2007 - 2007 Organisation de formations.
    Recrutement des saisonniers + dossier d'embauche.
    Gestion des dossiers maladies, AT / visites médicales.

Formations

  • IMPGT (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2006 - 2007 Licence Management Public, option RH

  • IUT Aix En Provence

    Aix En Provence 2004 - 2006 DUT GEA, option RH

Réseau

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