2004 - maintenant*Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, enregistrement mutuelle, organisation des visites médicales, déclaration d'accidents de travail,
Formation : élaboration et suivi du plan de formation, inscription et suivi des formations, gestion des dossiers, suivi du budget formation, règlements des factures. Mise en place de la nouvelle réforme de la formation pour l'EPAMSA
*Recrutement : rédaction de fiches de poste et procédures RH, sélection des CV , recrutement des intérimaires, stagiaires et personnels administratifs et suivi de leur intégration. Suivi facturation.
*Organisation des élections DP, mise à jour annuelle du document unique de l'Etablissement, création du livret d’accueil et mise à jour, entretiens individuels, bilan social.
*Assiste la hiérarchie dans ses missions, organise des réunions opérationnelles ou de suivi avec les différents partenaires et collectivités, élus; constitue les dossiers, tenue de l’agenda du directeur, filtrage téléphonique.
*Organisation des Conseil d’Administration, gestion des dossiers,rédaction Procès Verbaux CA
*Rédaction et diffusion des comptes rendus,notes internes
*Organisation des séminaires
ENVIRONNEMENT SA
- ASSISTANTE DIRECTION BILINGUE
1993 - 2004Courrier classique de Direction,
Comptes-rendus, gestion et tenue de l’agenda du Président.
Organisation de manifestations internes et externes, missions à l’étranger
Appels d'offre pour la France et l'étranger
L’assistante Ressources Humaines formation longue CEGOS 2012
L’essentiel en gestion des ressources humaines : CEGOS 2008
Le plan de formation : HABITAT FORMATION
Les bases de la formation professionnelle continue : HABITAT FORMATION
La pratique des contrats de travail : CDI intérim, CDD : CEGOS 2010
