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Christel RAYNAUD TIFFAGOM

TOULOUSE

En résumé

Après 5 ans d'expérience dans le développement des RH au sein de Merck Medication Familiale, je suis actuellement à l'écoute d'opportunités dans le développement des RH au sein d'un grand Groupe à envergure internationale, sur Toulouse et ses environs. Les missions qui pourraient m'intéresser sont en lien avec le recrutement et le développement des compétences et de la performance des collaborateurs .

Mes compétences :
Bon relationnel
Formation professionnelle
Gestion de projets
Organisée
Travail en équipe
Recrutement
Rigoureuse
Concevoir des contenus de formation
Droit social et du travail

Entreprises

  • SHARP BUSINESS SYSTEMS FRANCE - Assistante Ressources Humaines

    TOULOUSE 2014 - maintenant

  • MERCK MEDICATION FAMILIALE (Dijon) - Chargée de Développement RH

    2008 - 2013 • Politique formation- création, mise en œuvre du plan de formation (organisation, évaluation, déclaration 2483, taxes, contact OPCA, réunions avec IRP et Comité de Direction, reporting et suivi budgétaire)
    • Recrutements pour tout type de contrat (sourcing, entretien, contractualisation et intégration) et gestion des intérimaires
    • Gestion de projets RH internes et du Groupe Merck: gestion de la performance et des entretiens annuels, Accord sénior, GPEC

  • PLASTO (Dijon) - Chargée de Formation et de Recrutement

    2008 - 2008 Stage de 8 mois au service des ressources humaines.

    - Formation : définition des besoins, relations organismes, organisation des sessions, Gestion du DIF
    - Recrutement stagiaires et apprentis: sourcing, relations Ecoles et partenaires publics, salon emploi, conduite d’entretiens, gestion des contrats en alternance
    - Gestion de projets RH : mise en place du tutorat

  • SFR Réunion (974) - Assistante RH

    2007 - 2007 Stage de 2 mois: Assistante de la DRH, participation à la mise en place d'une crèche inter-entreprises.

Formations

Réseau

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